Ростовская Обл Льготы Молодому Учителю На Селе

Содержание

Социальная поддержка учителей: Земский учитель

Ростовская Обл Льготы Молодому Учителю На Селе

17,708  51 

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы.

Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел.

При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Руководство РФ предложило вариант решения проблемы, речь о котором и пойдет в статье. Как стать участником инициатив и когда начнет действовать проект – читайте далее.

Новая социальная программа «Земский учитель» в 2019 году: последние новости

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

  • предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2020 года;
  • внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
  • проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей.

В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла.

Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Программа «Земский учитель» в 2019 году запущена не будет, так как еще не полностью разработаны базовые моменты и не выделено финансирование. Проект «Земский учитель» стартует с 1 января 2020 года.

Каждый педагог, решивший поменять работу в крупном городе на преподавательскую деятельность в сельской местности, получит 1 000 000 рублей по закону на:

Основные цели программы:

  • привлечение молодых специалистов на работу в сельскую местность;
  • стимулирование развития сел и маленьких городов;
  • обеспечение педагогов постоянным личным жильем, чтобы те оставались работать надолго;
  • повышение уровня образования среди школьников на периферии;
  • облегчение нагрузки педагогов, работающих в таких школах на данный момент.

Важно отметить, что молодые специалисты, только окончившие университет, получат дополнительные стимулирующие льготы:

  • компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
  • выплата заработной платы за период переезда;
  • получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
  • получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
  • компенсация средств на приобретение учебников;
  • 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.

Условия по программе «Земский учитель»

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2019 году уже очерчены:

  • Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
  • Наличие педагогической специальности.
  • Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
  • Минимальный педагогический стаж желателен.
  • Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
  • Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
  • Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

Как стать участником программы «Земский учитель»

Выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас интересуются как вступить в госпрограмму. Участники должны соответствовать критериям, указанным выше. Для регистрации и участия в программе необходимо:

  • Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
  • Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
  • Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
  • Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
  • Получить денежную компенсацию на карточный счет.

Предварительный список документов для участия в программе

По последним новостям на апрель 2019 года полноценный пакет документов чтобы участвовать именно в этой программе, не утвержден, но, как подчеркивают специалисты, он вряд ли будет отличаться от тех бумаг, что подают соискатели в рамках программы «Земский доктор».

Претенденты должны приготовить:

  • паспорт гражданина РФ;
  • ИНН;
  • копию диплома об образовании;
  • копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
  • копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
  • реквизиты карточного счета;
  • заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Окончательно официальный перечень документов планируется объявить к декабрю 2019 года.

Программа «Земский учитель» в 2020 году только начнет работать, а общий срок ее реализации будет зависеть от реальных потребностей регионов в педагогических кадрах и активности заполнения свободных вакансий.

Вам будут полезны следующие статьи:

  • По России звонок бесплатный:
  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:

Позвоните прямо сейчас – это быстро и бесплатно!

Ростовская Обл Льготы Молодому Учителю На Селе

Ростовская Обл Льготы Молодому Учителю На Селе

Что касается оплаты труда учителей, она складывается из базовой, фиксированной, части и всевозможных доплат.

Базовая часть рассчитывается на основании нагрузки (ставки), стажа преподавательской деятельности, уровня образования.

Доплаты назначаются за: Социальные льготы молодым специалистам устанавливаются на уровне региона, поэтому для уточнения информации следует обратиться в местную Администрацию.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Если молодой специалист находит работу по специальности, школа должна принять его без испытательного срока. Продолжительность трудового дня определяется внутри учебного заведения — это зависит от особенностей процесса обучения школьников.

При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники получают возможность выйти на пенсию. Но трудовая деятельность должна быть непрерывной. 3) Для сельских учителей разрешено работать по совместительству с основной работой.

  1. съем квартиры или частного дома, а также за проведение ремонта;
  2. установку оборудования для обеспечения дома газовым отоплением и пользование этим ресурсом согласно показателям счетчика;
  3. электричество.
  4. твердое топливо;

Льготы сельским учителям в 2017 году

Законодательство намного раньше обязывало местные муниципалитеты выделять каждому молодому специалисту жилье по договору социального найма с полной компенсацией арендной платы.

А вот в 2017 году данной привилегии, увы, не будет. Это произошло по той причине, что не все муниципалитеты готовы позволить себе компенсировать полностью расходы на содержание помещение учителя.

Так что пакет льгот был пересмотрен.

  • сокращенная рабочая неделя. Когда коллеги их отрабатывают в сутки по 36 часов, то учителя льготники смогут работать и 18 часов. Данная рабочая неделя не будет считаться как нарушение трудового законодательства.
  • досрочная пенсия. После 25 лет работы в селе учителя льготники уже смогут выйти на пенсию. И возраст тут не важен. Только есть один нюанс: педагогическая деятельность обязана быть непрерывной.
  • возможность работать по совместительству.
  • увеличенный оплачиваемый отпуск. Его выдают раз в год. Что касается длительности, то она равна от 42 до 56 дней, и все будет зависеть от метсных законов. Также, педагог, что отработал в селе 10 лет, имеет право отправиться в отпуск на год. За ним сохраняется рабочее место и даже выдают каждый месяц часть заработной платы – от 30 до 50%.

Социальные льготы учителям в 2019 году

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан.

В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК .

В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Рекомендуем прочесть:  Оплата За Садик В Московской Области

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.
  • Льготы для учителей

    • ЕДВ 200 тыс. рублей для учителей, выбравших в качестве места работы сельскую школу с численностью до 200 детей;
    • подъемные молодому специалисту от 10 до 50 тыс. рублей (в зависимости от муниципального района);
    • 30 % надбавка к базовому окладу в первые 3 года после окончания вуза.

    Итак, льготы для педагогов устанавливаются федеральным и региональным законодательством.

    В частности, предусмотрены такие меры, как компенсация оплаты ЖКУ, сокращенная рабочая неделя, отпуск 1 год в течение каждых 10 лет стажа и др.

    Льготы молодым учителям в 2018 году: в городе и сельской местности все привилегии и права молодого педагога

    Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

    Рекомендуем прочесть:  Приобретение Удостоверений Косгу 2019

    Работодатель может соблюсти и иной порядок оформления — необходимо предоставить копию диплома и заверенную копию трудовой книжки, в которой стоит отметка с какого времени учитель начал работать в данной образовательной школе.

    Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

    Добрый день Елена, если вы воспользовались средствами материнского капитала для приобретения жилого помещения, то по закону он должен быть оформлен в собственность на всех членов вашей семьи. Учитывая этот факт вы не можете быть признаны нуждающейся в жилье поскольку являетесь собственником жилой недвижимости.

    Здравствуйте! у меня средне специальное образование Колледж Культуры Театральное Творчество, закончила 2009 году, закончила в Пед. Университет в 2015 году по специальности преподаватель «Культурологии», мне 31 год и я работаю сотрудником музея — экскурсоводом. Могу ли я пройти по программе в сельскую местность? ТАК КАК планирую получить единовременное пособие.

    Программа поддержки молодых специалистов: условия 2019 года

    • предоставление ипотечного кредитования на очень мягких условиях;
    • специальные жилые застройки, предназначенные для молодых учителей;
    • особые условия съема жилых помещений в государственных домах;
    • снижение цен на приобретение квартиры или дома из первичного рынка недвижимости.

    Решением, которое позволяет избавиться сразу от двух проблем – нехватка профессионалов в селах и отсутствие рабочих мест для молодых специалистов – стало привлечение выпускников ВУЗов в сельскую местность с целью их трудоустройства.

    Государство уверено, что активная и энергичная молодежь резко увеличит престиж проживания в сельской местности России.

    Выплаты молодым учителям в ростовской области

    • возраст до 35 лет;
    • высшее образование или перспектива получить его в ближайшее время;
    • отсутствие в собственности жилой недвижимости: квартиры или дома;
    • жилищные условия не соответствуют существующим социальным нормам;
    • проживание в сельской местности или готовность в нее переехать.

    Также п. 7 ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает возможность региональных властей устанавливать дополнительные меры трудовой и социальной поддержки учителей. Льгота по оплате сада ребенку учителя доступна, если выполняются требования, указанные в Приказе Министра обороны РФ № 862 от 24 нояб. 2014 года “О плате…”, а если детский сад не относится к Минобороны – согласно предписаниям локального акта учредителя дошкольной организации (ч. 2 ст. 65 ФЗ № 273). По оплате коммунальных услуг Ч. 8 ст.

    • Лицам в возрасте до тридцати пяти лет;
    • Трудоустройство по программе распределения от института или техникума;
    • Для представителей медицинских специальностей обязательно работать в деревне;
    • Заключение трудового контракта с предприятием на срок от трех лет;
    • Если гражданин претендует на получение ипотеки по льготным условиям, обязателен опыт работы не менее года.
    • преподаватель должен быть не старше 35 лет;
    • сразу после окончания обучения выпускник обязан устроиться на работу;
    • трудовой договор должен быть подписан на 3 года и больше;
    • необходим стаж по специальности для получения льготной ипотеки.

    После вуза — в село: какие льготы ждут сельского учителя

    Некоторые города региона заключили соглашения о социальном партнерстве с компанией «Металлоинвест» и администрацией области, и преподаватели школ, колледжей, только начинающие свой путь в профессии, стали получать премии.

    Рекомендуем прочесть:  Налог На Покупку Земельного Участка В 2019 Году

    Молодые учителя в деревнях и селах — явление редкое. Юноши и девушки считают, что сегодня эта профессия непрестижна.

    И хотя конкурс на некоторых факультетах в педвузах растет (популярны информатика, химия, иностранный язык) и каждый год выпускается немало дипломированных специалистов, в сельские школы никто не спешит.

    После окончания вузов вчерашние студенты ищут другую работу — в престижных фирмах, акционерных обществах. Бывают, конечно, и исключения.

    В рамках областной долгосрочной целевой программы «Развитие жилищного строительства в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» реализуется проект «Ипотека для молодых учителей».

    Молодым учителям предоставляются бюджетные субсидии для оплаты первоначальных взносов по ипотечным кредитам на строительство (приобретение) жилья и бюджетные субсидии для оплаты части процентных ставок по ипотечным кредитам.

    Правом получения государственной поддержки по данному направлению пользуются молодые учителя, в возрасте до 35 лет включительно, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, зарегистрированные на территории Ростовской области пять и более лет, работающие не менее 12 месяцев по основному месту работы в государственных образовательных учреждениях и муниципальных образовательных учреждениях Ростовской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

    Все больше педагогов в российских регионах становятся участниками программы «Сельский учитель»

    На такой переезд 27-летний Александр решился, когда в Пермском крае заработала программа «Сельский учитель».

    Специалистам, готовым отправиться в глубинку, теперь выделяют один миллион рублей за счет средств краевого бюджета.

    Выплата единовременная, и потратить ее молодой специалист может на покупку или строительство жилья. Учитель ОБЖ на эти деньги уже приобрел двухкомнатную квартиру. Прямо рядом со школой.

    «Мы предлагали педагогам до 35 лет. Но выяснилось, что много желающих среди сорокалетних. Потому что подросли дети, они уже могут сменить место жительства, уехать в ту территорию, которая им приглянулась, в ту школу, которую они выбрали для себя. И поэтому мы подняли возможность возраста тех, кто участвует в программе, до 40 лет», — поясняет министр образования Пермского края Раиса Кассина.

    Молодой учитель в орловской области на селе льготы 2019

    Для пенсионеров государство предоставляет следующие привилегии: Процентная ставка по ипотеке не превышает 10,5% годовых, срок кредитования достигает 30 лет, первоначальный взнос начинается с 10% от стоимости жилья.

    Банки не требуют заключения страховых договоров, что дает возможность привлекать до 4 созаемщиков.

    Чтобы воспользоваться льготной ипотекой, учитель должен соответствовать следующим требованиям: При оценке платежеспособности в учет берется не только заработная плата, но и дополнительные доходы.

    • До 30% на покупку дома оплачивается государством.
    • 5-10 окладов предоставляются на обустройство дома (если есть, что обустраивать).
    • Стимулирующая выплата – заключается в том, что первые 3 года преподаватель получает зарплату на 5-10% выше.

    Перечень и особенности льгот для молодых специалистов в 2019 год

    Выход есть. Более того, что государство предоставляет образование на бюджетной основе всем желающим, попадающим под критерии отбора, а также предлагает соответствующую работу по договору. Еще предусмотрены некоторые льготы молодым специалистам, компенсации, подъемные и выплаты, о чем мы и расскажем в этой статье.

    Для представителей молодых специалистов, относящихся к сфере образования, подъемные начисляются, основываясь на стипендии, которую представитель данной категории получал во время своего обучения. Еще сумма зависит и от региона, в котором работник трудится по распределительному договору.

    Коммунальные выплаты учителям в 2020 году в ростовской области

    Ростовская Обл Льготы Молодому Учителю На Селе

    Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Коммунальные выплаты учителям в 2020 году в ростовской области». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

    В частности, статьей 10 Закона N 165-ЗС предусмотрены меры социальной поддержки детей первого-второго года жизни из малоимущих семей, включающие ежемесячную денежную выплату на каждого ребенка в размере 400 рублей для приобретения специальных молочных продуктов детского питания.

    Как принять участие в программе

    На реализацию госпрограммы донского региона «Развитие образования» будет направлено 65 млрд. рублей. Об этом 20 февраля на заседании профильной коллегии рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.

    На сегодняшний день в стране действуют программы, направленные на улучшение условий проживания граждан. Одна из них – программа молодой специалист на селе 2020 года.

    Она нацелена не только на решение вопроса с жильем, но и на трудоустройство молодых специалистов, а также на обеспечение сельской местности квалифицированными кадрами.

    Условия повышения зависели исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе. Преподаватель получал премию, если работал на протяжении трех лет. Была предусмотрена льгота на проезд по междугородним рейсам.

    Коммунальные льготы сельским учителям в 2020 году рк

    Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

    Как изменился размер льготы за последние 3 года?

    Льготы на ЖКХ предоставляются после того, как педагог напишет заявление. Оно адресуется в администрацию района. Обращение должно быть в письменной форме. Также можно получить консультацию специалиста, который отвечает за такое направления работы.

    Регламентирующим документом, определяющим порядок и размер материального стимулирования педагогических работников, является «Закон об Образовании». Кроме основного жалования, данный документ определяет порядок распределения льгот и пособий. В числе основных социальных привилегий, гарантированных преподавателям можно отметить:

    Подробнее о льготах учителям в 2020 году

    • сокращенную рабочую неделю. Данная льгота определяет в качестве рабочей нормы времени учителям 18 часовую рабочую неделю;
    • право на работу совместителем без ограничений п ставкам и времени. Фактически, педагог может занимать несколько должностей, получая доход от каждой из них, особенно актуально в сельской местности;
    • возможность оформить очередной отпуск продолжительностью от 42 до 56 календарных дней;
    • право учителей на льготы по трудовому стажу и выслугу лет после 25 лет отработанных в основном направлении.

    Одним из последних нововведений является возможность оформления отпуска продолжительностью один календарный год. Рабочее место и должность гражданина, оформившего отпуск сохраняется. Размер материального обеспечения в период отпуска, а также порядок выплат, определяется на уровне местной власти.

    2. Привилегии молодому специалисту

    Расчет компенсационных выплат осуществляется исходя из средних показателей по стране или региону. В 2020 году педагогам полагалась льготная прибавка к ЗП в размере 1200 рублей. Для получения денежных средств не требуется предоставлять заявления или иных документов. За пенсионерами системы образования сохраняется право на льготы ЖКХ.

    Жилищный кодекс Российской Федерации предусматривает общую норму, согласно которой специалисты, работающие и проживающие в сельской местности вне населенных пунктов, пользуются бесплатно жилым помещением с отоплением и освещением (ст.59 Жилищного кодекса РСФСР).

    Льготы для российских учителей в 2020 году

    Федеральное законодательство — это совокупность всех нормативных правовых актов, принятых уполномоченными на то Конституцией РФ государственными органами Российской Федерации.

    При этом не отмененные в установленном порядке нормативные правовые акты бывшего Союза ССР также входят в него в соответствии с Законом РСФСР N 263-1 .

    Законодательством федерального уровня в отношении льгот по оплате коммунальных услуг педагогам установлены:

    Последние новости по данному вопросу

    1. Повышена продолжительность оплачиваемого отпуска, который предоставляется ежегодно. Период, в течение которого преподаватель может находиться в отпуске, соответствует 42- 56 календарных дней в зависимости от законодательной базы конкретного субъекта РФ.

      Кроме того, преподаватель, который успел отработать в сельской местности полных 10 лет, получает возможность взять отпуск на целый год. При этом рабочее место за ним обязательно сохраняется, а заработная плата будет выдаваться в объеме от 30 до 50 % в течение всего отпускного периода.

    2. Рабочая неделя может быть сокращена;
    3. Возможность трудоустройства по совместительству;
    4. Досрочные пенсионные выплаты. Независимо от возрастной категории, каждому преподавателю-льготнику предоставляется возможность выхода на пенсию через 25 лет работы при непрерывной педагогической деятельности в течение всего этого периода.

    Так, в ведомстве предлагают «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

    Дисбаланс ответственности

    Говоря о дополнительных льготах учителям в 2020 году, то молодые специалисты могут взять ипотеку со сниженной процентной ставкой и большим сроком кредитования. Также педагоги теперь имеют право на бесплатную помощь в больнице. Помимо того, есть скидки на оплату коммунальных услуг и субсидия на жилище. Но для этого потребуется справка, что жилищные условия не соответствуют нормам.

    3. Льготное жилищное кредитование

    1. Обсуждение проекта программы «Земский учитель» прошло в регионах, сообщает пресс-служба РИК НРО партии «Единая Россия».

    2. Обсуждение организовали активисты партпроекта «Новая школа» с привлечением представителей профильных ведомств и институтов развития образования, ведущих экспертов, педагогического и родительских сообществ.

    3. По их итогам был выработан комплекс важных предложений для включения в программу «Земский учитель», которые были отправлены на имя вице-премьера правительства РФ Татьяны Голиковой.

    Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

    Что говорит закон о льготах для учителей

    Льготы на ЖКХ предоставляются после того, как педагог напишет заявление. Оно адресуется в администрацию района. Обращение должно быть в письменной форме. Также можно получить консультацию специалиста, который отвечает за такое направления работы.

    А какие льготы получаете вы?

    в 2020 году социальные льготы учителям предоставляется в рамках оплаты коммунальных платежей. для этих целей подготовлена соответствующая нормативно-правовая база. об этом говорят новости за 2020 год. отчисления на дотации из бюджетных средств педагогам остались практически без изменений.

    если после достижения пенсионного возраста гражданин продолжает осуществлять трудовую деятельность, в том числе и сельский пенсионер, руководитель по закону обязан предоставить ему дополнительный отпуск, помимо основного ежегодного, но без сохранения среднего оклада. продолжительность отпуска зависит от категории получателя пенсионного пособия:

    что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году

    Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа).

    Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области.

    Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ.

    Льготы сельским учителям в 2020 году

    В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений:.

    Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки.

    В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей.

    Льготы учителям в 2020 году – по оплате коммунальных услуг, в Ростовской области, в Новосибирской

    Ростовская Обл Льготы Молодому Учителю На Селе

    В России за педагогическими работниками закрепляется особый правовой статус, дающий право не только на академические права и свободы, установленные в ч. 3 ст. 47 ФЗ № 273 от 29 дек. 2012 года “Об образовании…” (далее – ФЗ № 273), но и на различные трудовые льготы и социальные гарантии.

    Кому положены

    Льготы положены педагогическим работникам.

    В соответствии с п. 21 ст. 2 ФЗ № 273, педагогический работник – это физлицо, которое заключило трудовой договор с учреждением, осуществляющим образовательную деятельность, и которое исполняет обязанности по воспитанию или обучению.

    Какие предоставляются льготы учителям

    Ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает основной перечень льгот:

    • сокращенная продолжительность трудового времени (подробнее см. Приказ Минобрнауки РФ № 1601 от 22 дек. 2014 года “О продолжительности…”, в котором сказано о сокращении рабочего времени вплоть до 20 часов в неделю для учителей-дефектологов и учителей-логопедов);
    • право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
    • удлиненный основной отпуск, который оплачивается (подробнее о продолжительности отпуска см. Постановление Правительства № 466 от 14 мая 2015 года “О ежегодных…”, в котором говорится о продолжительности отпуска в 56 дней для отдельных категорий педагогических работников – например, для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах);
    • возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
    • право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей (п. 19 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400));
    • возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.

    Также п. 7 ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает возможность региональных властей устанавливать дополнительные меры трудовой и социальной поддержки учителей.

    Льгота по оплате сада ребенку учителя доступна, если выполняются требования, указанные в Приказе Министра обороны РФ № 862 от 24 нояб. 2014 года “О плате…”, а если детский сад не относится к Минобороны – согласно предписаниям локального акта учредителя дошкольной организации (ч. 2 ст. 65 ФЗ № 273).

    Ч. 8 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает компенсацию оплаты расходов на ЖКУ только для педагогов, которые проживают и работают в селах, либо же рабочих поселках (ПГТ).

    Таким учителям компенсируются расходы за:

    • отопление;
    • электрическую энергию;
    • оплату жилого помещения.

    Размер компенсации составляет 1200 рублей (п. 1 Постановления Правительства № 963 от 26 окт. 2013 года “О предоставлении…” (далее – Постановление № 963)).

    Финансирование осуществляется за счет бюджетных ассигнований:

     из фед. бюджета если учитель работает в федеральной образовательной организации
     из регион. бюджета если в организации субъекта РФ

    По ипотеке

    Федеральной ипотечной программы для учителей не существует, поэтому возможность обеспечения учителя жильем на льготных условиях может быть ограничена в зависимости от конкретного региона.

    К примеру, Правительством Московской области разработана специальная программа для врачей, учителей, молодых ученых, которая предусматривает 100-процентную компенсацию стоимости приобретаемого жилья.

    Учителю останется лишь оплачивать начисляемые проценты в течение 10 лет. Подробнее об условиях участия в программе – на официальном сайте АИЖК.

    При аттестации на высшую категорию

    На основании ч. 1 ст. 49 ФЗ № 273, аттестация учителей проводится в целях:

    • подтверждения их соответствия занимаемой должности (обязательно);
    • установления квалификационной категории (по желанию учителя).

    В соответствии с пп. “г” п. 2 Постановления Правительства № 583 от 5 авг. 2008 года “О введении…”, осуществляются компенсационные выплаты, к которым относится надбавка за категорию.

    Размер и порядок выплаты компенсационных пособий ранее регулировались Постановлением Правительства № 196 от 19 марта 2001 года “Об утверждении…”, сейчас этот документ утратил силу.

    Теперь, чтобы узнать размер надбавки, учителю нужно попросить у работодателя локальный нормативный акт (копию Положения об оплате труда).

    Что дает благодарность областной думы

    Вероятно, благодарность областной думы может быть расценена как один из факторов для присвоения высшей квалификационной категории в соответствии с аб. 5 п. 37 Приказа Минобрнауки № 276 от 7 апр.

    2014 года “Об утверждении…”, если благодарность выдана за вклад учителя в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, продуктивного использования новых технологий и др.

    За меньший вклад могут дать и первую квалификационную категорию (аб. 5 п. 36 этого же Приказа).

    Также учитель, удостоенный благодарности от областной думы, вправе претендовать на присвоение звания “Ветеран труда” в соответствии со ст. 7 ФЗ № 5 от 12 янв. 1995 года “О ветеранах” и региональным законом, регулирующим условия и порядок присвоения данного почетного звания.

    Чтобы получить право на льготы учитель географии должен:

    • иметь правомочие заниматься педагогической деятельностью, то есть обладать средним проф. или высшим образованием;
    • отвечать определенным предписаниям, указанным в проф. стандартах или квалификационных справочниках (ст. 46 ФЗ № 273).

    Подробнее с номенклатурой должностей педагогов можно ознакомиться в Постановлении Правительства № 678 от 8 авг. 2013 года “Об утверждении…”.

    Также учитель должен осуществлять деятельность в образовательных организациях, отнесенных законодательством к определенным типам, указанным в ст. 23 ФЗ № 273.

    Как оформить

    Порядок оформления зависит от типа льготы, которую желает получить учитель.

    Так, при желании оформить длительный отпуск сроком до 12 месяцев 1 раз в 10 лет, следует обратиться к нормативным положениям Приказа Минобрнауки № 644 от 31 мая 2016 года “Об утверждении…”.

    На основании п. 6 настоящего Приказа, длительный отпуск предоставляется по заявлению учителя. Далее руководитель образовательной организации издает соответствующий распорядительный акт.

    Для досрочного оформления страховой пенсии следует обратиться к ФЗ № 400, в котором сказано о необходимости подать заявление в территориальный отдел ПФР и необходимые документы.

    Через 10 дней после приема документов будет назначена пенсия с даты ухода с образовательной организации (если учитель обратится в течение 30 дней после увольнения) или с месяца обращения (в иных случаях).

    Если сельский учитель хочет оформить компенсацию коммунальных услуг, ему, согласно Постановлению № 963, следует обратиться по месту работы и предоставить документы (их перечень – ниже).

    Какие нужны документы

    На основании п. 2 Постановления № 963, для компенсации ЖКУ потребуются документы:

    • трудовой договор или трудовая книжка;
    • копия документа, идентифицирующего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства.

    Дополнительные документы требовать не вправе.

    Для предоставления длительного отпуска требуется только заявление. Расчет непрерывности стажа 10 лет осуществляется должностным лицом образовательной организации без истребования документов от учителя.

    Кому могут отказать

    Единого перечня оснований для отказа нет. Таким образом, определение категории лица, которому могут отказать, зависит от вида оформляемой льготы.

    Так, отказать в досрочной пенсии могут при отсутствии стажа 25 лет в учреждениях для детей, в длительном отпуске – при отсутствии 10-летнего непрерывного стажа, в компенсации за ЖКУ – при работе учителя не в сельской местности и др.

    Особенности по регионам

    Приведем перечень льгот, предоставляемых учителям в отдельных регионах нашей страны.

    В Москве и области

    В Москве и области для учителей реализуются следующие меры соц. поддержки:

    • субсидирование ипотеки от АИЖК;
    • прибавка к заработной плате 40 % от базовой ставки (для выпускников, окончивших вуз с красным дипломом – 50 %);
    • подъемные для молодого специалиста в размере 100 тыс. рублей.

    На Алтае

    Льготы в Алтайском крае:

    • ЕДВ 200 тыс. рублей для учителей, выбравших в качестве места работы сельскую школу с численностью до 200 детей;
    • подъемные молодому специалисту от 10 до 50 тыс. рублей (в зависимости от муниципального района);
    • 30 % надбавка к базовому окладу в первые 3 года после окончания вуза.

    В Ростовской области

    С 1 июля 2013 года сельским учителям Ростовской области компенсируется 100 % стоимости услуг ЖКХ на основании Областного Закона № 1106-ЗС от 27 июня 2013 года “О внесении…”.

    В Новосибирской

    С 2010 года в Новосибирской области была проведена монетизация льгот для педагогов – теперь им выплачивают денежную компенсацию стоимости услуг ЖКУ вместо натуральной.

    В Тульской

    Если учитель, работающий в Тульской области, находится в возрасте до 35 лет, ему доступна субсидия из областного бюджета на погашение первого взноса по ипотеке, но не более 20 % от стоимости жилья.

    В Белгородской

    Подробнее о льготах в Белгородской области можно почитать в Постановлении Правительства Белгородской области № 198-пп от 25 авг. 2008 года “О реализации…”.

    Итак, льготы для педагогов устанавливаются федеральным и региональным законодательством. В частности, предусмотрены такие меры, как компенсация оплаты ЖКУ, сокращенная рабочая неделя, отпуск 1 год в течение каждых 10 лет стажа и др.

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

      -->