Пособие По Уходу За Ребенком До 15 Лет В 2019 Году Двойне

Содержание

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни

Пособие По Уходу За Ребенком До 15 Лет В 2019 Году Двойне

У каждой женщины есть право на оформление декретного отпуска и получение его оплаты в соответствии с действующим законодательством.

Основная цель таится в восстановительном периоде после родов и возмещении заработной платы. Появление на свет сразу 2-х малышей является отдельным случаем, предусматривающим несколько особенностей.

Оформление отпуска

Сколько на свете беременных женщин, столько же и процессов ее течения, в зависимости от индивидуальных особенностей организма.

Законодательно установлено несколько норм, позволяющих регулировать длительность декретного отпуска в зависимости от численного состава новорожденных и вероятности наступления осложнений.

Кроме того нужно помнить, что если рождение малышей требует хирургического вмешательства, то и восстановительный период женщины несколько затягивается.

Больничный по беременности и родам

Нормальная многоплодная беременность и естественные неосложненные роды дают право на отпуск, продолжительностью 194 дня (84 – до родов и 110 после).

Если посредством операции кесарево сечение на свет появляется 1 малыш, то женщине продлевается период послеродового отпуска на 16 дней (т.е.

вместо 70, оплате подлежат 86 дней), а продолжительность восстановления после рождения 2-х малышей и так уже увеличена до 110 дней.

В общем, многоплодная беременность по определению считается аномальной, ввиду чего изначально предполагает удлиненный отпуск.

Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.

Уход за ребенком

В соответствии с общими правилами, пособие по уходу за детьми рассчитывается 1 раз – в момент начала отпуска.

На федеральном уровне зафиксировано правило, в соответствии с которым размер пособия женщины, родившей 2-х детей, суммируется исходя из данных на каждого малыша, но в итоге не может быть больше размера заработной платы мамы.

То есть, за 1-го ребенка до достижения им 1,5 лет женщина имеет право получать 40% от средней величины своего заработка, а за 2-го – 80%. Итог: 100% средний доход, вне зависимости от количества одновременно выношенных и рожденных на свет детей.

До наступления 2007 года было еще интересней – мать, родившая на свет двойню, получала такое же пособие, как и женщина с одним чадом.

Единовременная помощь работающим родителям

Работающие родители по факту появления в семье двойни, имеют право на получение следующих видов денежных пособий:

  • Декретный отпуск – начинается с 29 недели и продолжается до момента родов. При появлении сразу двух новорожденных мама получит более 50 000 рублей. Именно такая сумма определена государством в рамках финансовой поддержки в 2019 году;
  • Ранняя постановка на учет в женской консультации – разовая выплата в размере 655,49 рублей. Обратиться в лечебное учреждение необходимо не позднее 12 недели беременности;
  • Разовая выплата при появлении новорожденных на свет – она может быть оформлена как на мать, так и на отца.  В 2019 году эта помощь эквивалентна 17 479,73 рублям на каждого малыша.

Ежемесячная поддержка

В 2018 году к действующим нормативно-правовым актам Правительством страны были приняты ряд поправок, которые повлекли за собой следующие изменения в 2019 году:

  • претерпели коррекцию показатели минимального и фиксированного порога выплат на каждого младенца до достижения им 1,5 лет. Теперь на первого ребенка – это 4512, на второго и последующих – 6554,89 рублей. При рождении двойни указанные величины суммируются;
  • постоянная сумма пособия при постановке на учет в Центре занятости населения – 655,49 рублей, плюс – региональные доплаты;
  • увеличение показателя определения среднего суммарного материального дохода молодой мамы вследствие изменения расчетного периода — теперь это 2017 и 2018 годы;
  • выросла величина МРОТ – один из главных доходных показателей при начислениях пособий. В текущем году он приравнен к 11 280 рублям.

Неработающим матерям

Принципиальная разница между работающей и неработающей беременной женщиной состоит в том, что первые имеют возможность получить больничную компенсацию, а вторые – нет.

Исключением является увольнение будущей матери вследствие ликвидации компании, организации. Но и в последнем случае сумма будет минимальной – не более 655,49 рублей.

Что касается единовременно пособия, то тут стаж женщины не имеет никакого значения – величина выплат для всех категорий одинакова.

Кроме того, семья, где есть безработные родители, будет получать дополнительную компенсацию, оформленную на того из них, кто будет фактически заниматься уходом за новорожденным. Какой будет данная выплата, зависит от МРОТ.

Региональные особенности

Местные органы управления субъектов федерации законодательно уполномочены увеличивать государственные выплаты и пособия за счет средств регионального финансирования. Рассмотрим, как это работает в различных городах страны.

Оренбургская и Свердловская область

По факту появления двойни семьи получают из средств местных бюджетов 10 и 25 тысяч рублей соответственно как прибавку к государственному федеральному пособию.

Москва и область

В Москве и области работает проект социальной поддержки семей с детьми из средств городского бюджета. К родителям предъявляется ряд требований, например, возрастные ограничения – им не должно быть более 30 лет.

В этом случае они могут рассчитывать на довольно внушительное губернаторское стимулирование – в размере более 85 000 рублей за первого наследника и 121 000 – за каждого последующего. При появлении на свет двойни – более 200 000, а если к этому времени они уже воспитывают малыша, данная сумма увеличится еще вполовину.

Новгородская область

При рождении двойни родители автоматически получают в собственность порядка 400 000 рублей целевого финансирования на улучшение жилищных условий.

Нижний Новгород

В области выплачиваются денежные средства многодетным семьям. Если у родителей, имеющих 4 и более малышей, рождается двойня. Им положена единовременная помощь в размере не менее 6 500 рублей.

Она может быть увеличена, если в местном бюджете останутся свободные средства, а таких семей в 2019 году будет меньше, чем это запланировано.

Курганская область и другие регионы

Данный регион характеризуется рекордно низким показателем рождаемости населения и занимает одно из последних мест по

В Ханты-Мансийской области тоже стремятся к положительному решению демографических вопросов. Так, семья, в которой родился второй малыш, может получить единовременную помощь в размере 10 000 руб., а если речь идет о появлении на свет двойни, то на каждого из детей будет выдано по 15 000 руб.

Оформить и получить областную выплату можно вместе с другими положенными видами государственной поддержки.

О социальной помощи родителям двойни в Свердловской области смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Пособие на двойню

Пособие По Уходу За Ребенком До 15 Лет В 2019 Году Двойне

При рождении ребенка государством предоставляется материальная помощь на воспитание или компенсация утраченного в связи с материнством заработка. Матери могут рассчитывать на получение пособий, которые делятся по сроку их предоставления на:

    • единовременные;
    • ежемесячные.

Пособия при рождении двойни в большинстве своем начисляются так же, как и на детей, появившихся в разное время поочередно.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Вид пособияРазмер на одного ребенка, руб.Размер на двух детей, руб.
За акушерский учет до 3 месяцев632,76632,76
При рождении или усыновлении ребенка16873,5433747,08
При усыновлении ребенка с инвалидностью или младше 7 лет128927,58527855,16
По беременности и родамМаксимум – 282 106Минимум – 43 615Максимум –390 919Минимум – 60 438

Для компенсации дохода работающей женщине в период ухода за ребенком назначается пособие, которое рассчитывается как 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней суммируется: 40% за одного и 80% за второго. Итоговый размер не может превышать полный ежемесячный заработок женщины. Фактически, пособие будет назначено в 100% размере от оклада.

Для матерей, имеющих невысокий стаж работы, пособие на двойню будет рассчитано на основании минимальной заработной платы, которая составляет 9489 рублей в 2018 году.

Материнский капитал за двойню

Материнский капитал предоставляется матерям или отцам, у которых появился второй или следующий ребенок. Размер средств, доступных по сертификату составляет 453 026 рублей и останется неизменным до 2020 года.

Получить сертификат можно на второго ребенка или на третьего, если ранее он не оформлялся. Будет ли увеличиваться материнский капитал за двойню, если:

  • близнецы родились в первые роды;
  • двойня родилась во вторые роды, то есть это второй и третий ребенок.

Ни в одном из этих случаев размер материнского капитала повышаться не будет. Оформить его можно только на одного из ребенка, учитывать порядок рождения при этом не обязательно.

После родов или усыновления женщина должна обратиться в отделение Пенсионного Фонда, куда подается заявление и свидетельства о рождении первых двух детей. После 10-дневного рассмотрения обращения будет выдан сертификат или вынесен отказ в предоставлении.

В программу маткапитала в ближайшее время ждут следующие изменения:

  1. Согласно последнему поручению президента, программа будет продлена до 2021 года.
  2. Ближайшая индексация состоится в 2020 году и составит 4%.
  3. При использовании на оплату дошкольного образования не нужно ждать исполнения 3 лет ребенка.

Новое детское пособие с 2018 года на второго ребенка

С долгожданным предложением выступил 28 ноября президент Российской Федерации Владимир Путин. Он стал инициатором нового пособия на второго ребенка с 2018 года. Для его получения необходимо соответствие нескольким условиям:

  1. ребенок должен быть усыновлен или рожден не раньше 1 января 2018 года;
  2. на него должен быть оформлен материнский сертификат;
  3. доход родителей не должен превышать полутора прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

Источником пособия при рождении двойни в 2018 году будет материнский сертификат. Выплаты из материнского капитала в 2018 году будут доступны и на третьего ребенка, если право на получение возникло только его рождением.

Размер выплаты предлагается устанавить равным региональному прожиточному минимуму на детей за второй квартал предшествующего года. Выплата будет ограничена по продолжительности – не дольше, чем по исполнению ребенком 1,5 лет.

Если в первые или вторые роды появилась двойня, это не будет давать повода для увеличения выплаты. Маткапитал будет предоставляться в одинарном размере, так же как и выплаты из него.

21 декабря 2017 года Государственная Дума в третьем окончательном чтении одобрила законопроект о выплате пособия. Ранее Максим Топилин отмечал, что оформлением можно будет заняться уже с 9 января 2018 года.

Региональные пособия при рождении двойни

В зависимости от ситуации с рождаемостью, региональные власти могут принимать собственные законодательные акты о возможности получить ежемесячное или единовременное пособие за двойню.

Какие пособия при рождении двойни существуют в самых крупных городах России, представим в виде таблицы:

ГородПособие в руб.
Москва70 000
Новосибирск5000
Екатеринбург5000
Нижний Новгород7 423
Самара50 000
Омск10 000
Уфа500 ежемесячно
Красноярск44550
Ижевск15 000
Волгоград800 ежемесячно малоимущей семье

Список городов не полный, уточнять о наличии социальной поддержки и оформить пособие можно в отделениях МФЦ или социальной защиты населения при предъявлении личных документов и свидетельств о рождении детей

Пример по пособию на двойню

Ольга проживает в Брянске, в январе 2017 года у нее родилась двойня. Разберем, какие пособия положены женщине, если ее трудовой стаж составляет 8 лет, а оклад 20000 рублей.

  • ежемесячное пособие после рождения — 33747,08 рубля;
  • по больничному листу – 127387 рублей.
  • в течение 1,5 лет по уходу за детьми она будет получать свой полный оклад – 20 000 рублей.
  • на второго ребенка оформлен маткапитал, а семья Ольги попадает под категорию получателей выплат из материнского капитала, поскольку совокупный заработок не превышает 39548 рублей (9887*4). Ежемесячно ей будет начисляться 9677 рублей.
  • дополнительных региональных выплат при рождении двойни в Брянске не предусмотрено.

Заключение

При рождении двойни семь может получить удвоенный размер пособий, которые предоставляется на каждого ребенка. Это не касается материнского капитала, который положен только единожды в оговоренной в законе величине – 453 026 рублей. При рождении двойняшек, удвоение суммы не положено.

Если семья имеет невысокие доходы, то новой возможностью для них станет оформление выплаты из материнского капитала в 2018 году. Их можно получать до исполнения детьми 1,5 лет.

В зависимости от региональной семейной политики и наличия средств в бюджете, местные власти могут назначать дополнительные виды социальной поддержки. Это может быть ежемесячное или единовременное пособие при рождении двойни.

Наиболее популярный вопрос о пособиях на двойняшек

Вопрос: Моя жена умерла на третий день, получив осложнения после родов двойни. Скажите, смогу ли я, как отец, получать пособия на детей?

Ответ: Законодательство предусматривает случаи, при которых отцы смогут получить любые детские пособия в случае гибели матери. Единственное – пособи по больничному листу. За ним необходимо будет обратиться по месту работы Вашей супруги. Выплата будет рассчитана за положенные дородовые дни.

Ограничений в оформлении родительского капитала и ежемесячных выплат из него тоже нет. В ПФР Вы должны будете предъявить необходимые документы, приложив свидетельство о смерти супруги.

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы – прямо сейчас!

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

Пособие По Уходу За Ребенком До 15 Лет В 2019 Году Двойне

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Попробуйте возможности онлайн-бухгалтерии

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Пособия при рождении двойни в 2020 – Юридическая консультация в Москве

Пособие По Уходу За Ребенком До 15 Лет В 2019 Году Двойне

Многоплодная беременность означает более энергозатратное вынашивание малышей, продолжительные роды, длительное восстановление после пребывания в роддоме, увеличенные в разы расходы на одежду, подгузники, мебель и детское питание.

В связи с этим, правительством решено было увеличить пособия при рождении двойни, тройни и большего числа детей.

Более того, родителям двойняшек полагается ряд дополнительных выплат и льгот, а также более продолжительный отпуск по беременности и родам.

Единовременные и ежемесячные пособия при рождении двойни в 2020 году

Родителям двойни детские пособия будут выплачиваться на федеральном (общероссийском) и региональном уровне. В первом случае размер пособий является фиксированным, и выплата гарантирована всем без исключения российским семьям. А в случае с пособиями на уровне субъекта РФ, величина выплаты будет зависеть от возможностей местного бюджета:

Источник финансирования детский пособийЕдиновременные пособияЕжемесячные пособия
Федеральный бюджет (общероссийские выплаты)— выплачиваются семьям по всей территории РФ.
  • Пособие при постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 акушерских недель беременности.
  • Пособие при рождении ребенка.
  • Материнский капитал.
  • Пособие беременной жене военнослужащего по призыву.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
  • Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву.
  • Выплата на ребенка из чернобыльской зоны до 3 лет.
Региональный бюджет (региональные пособия)— выплачиваются семьям, проживающим в конкретном субъекте РФ (назначаются не в каждом регионе).
  • Региональное пособие при рождении ребенка (губернаторская выплата).
  • Дополнительное пособие для молодых семей (в которых матери и отцу не исполнилось 30 лет).
  • Пособие при рождении близнецов.
  • Региональный материнский капитал.
  • Выплата на третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 3 лет.
  • Пособие на ребенка в возрасте до 18 лет.
  • Дополнительное пособие многодетным семьям.
  • Выплата при рождении первого/второго ребенка до полутора лет.

«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года. Появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал года, предшествующего году обращения за указанной выплатой.

В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2020 — 10836 рублей, в 2020 — 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей — ее получат те, чьи заработки — не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.

»

Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

В каком размере выплачиваются детские пособия при рождении двойни в 2020 году (+ индексация)

Начиная с 2016 года, все детские выплаты подлежат ежегодной индексации в связи с ростом уровня инфляции. Индексация производится 1 февраля каждого года. В последний раз показатель составил 2,5%. С учетом того, что изменился также минимальный размер оплаты труда (МРОТ = 11163 рубля), детские выплаты при рождении двойни в настоящий момент составляют:

Название пособияДля работающих матерейДля неработающих матерей
Единовременное пособие при постановке на учет в женской консультации до наступления 12 акушерской недели беременности628 рублей 47 копеекНе выплачиваетсяЕсли увольнение произошло из-за ликвидации фирмы — 628 рублей 47 копеек
Пособие по беременности и родамВ размере 100% среднего дневного заработка за каждый день декрета:

  • 60438 рублей 83 копейки (по МРОТ)
  • и не более 390919 рублей 29 копеек.
Не выплачиваетсяЕсли увольнение произошло из-за ликвидации фирмы — 628 рублей 47 копеек в месяц
Единовременное пособие при рождении ребенка16 759 рублей 9 копеек х 2 = 33 518 рублей 18 копеек
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву26 539 рублей 76 копеек х 2 = 53079 рублей 52 копейки
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет40% от суммы среднего месячного заработка, но не меньше:

  • 3788 рублей 33 копеек (по МРОТ) — на первого ребенка;
  • 6284 рублей 65 копеек (по МРОТ) — на второго ребенка.

При рождении двойни будет выплачиваться и первое, и второе пособие (на 1-ого и 2-ого ребенка).

Социальное пособие:

  • 3142 рубля 33 копейки — на первого малыша;
  • 6284 рубля 65 копеек — на второго малыша.

Итого: 9426 рублей 98 копеек (если у пары еще не было других детей). Если, например, до рождения двойни уже был один ребенок, выплачивается 2 пособия по 6284,65 рубля.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет50 рублей х 2 = 100 рублейНе выплачивается
Ежемесячное пособие на ребенка, проходящего службу по призыву11374 рубля 18 копеек х 2 = 22748 рублей 36 копеек
Ежемесячная выплата на ребенка из чернобыльской зоны в возрасте до 3 лет
  • 3241 рубль 5 копеек — на ребенка до 1,5 лет;
  • 6482 рубля 10 копеек — на ребенка от 1,5 до 3 лет.

На двоих до 1,5 лет — 6482 рубля 10 копеек, до 3 лет — 12964 рубля 20 копеек.

Материнский капитал453 026 рублейТолько на второго ребенка. При условии, что ранее материнский капитал не оформлялся на предшествующего ребенка.
Ежемесячное пособие при рождении первого/второго ребенка до 1,5 летМинимум 8247 рублей, максимум — 22 222 рубля (в зависимости от величины регионального прожиточного минимума на 2-ого ребенка за II квартал 2017 года).На двоих детей: минимум 16454 рубля, максимум 44 444 рубля.
Ежемесячная выплата на третьего ребенка в возрасте до 3 летВ размере одного детского прожиточного минимума по субъекту РФ. Будет выплачиваться на ребенка, который родился третьим (если помимо близнецов есть еще дети).
Региональные единовременные и ежемесячные выплатыРазмер будет зависеть от региона. Выплата полагается на каждого из детей, кроме регионального пособия при рождении близнецов.

Важно! Женщины, которые проходят военную службу по контракту либо обучаются по очной форме в высших или средних учебных заведениях, также имеют право на получение пособия по беременности и родам. В первом случае оно выплачивается в размере денежного довольствия по месту службы, во втором — в размере стипендии.

Что выплачивают при рождении двойни

Пособие По Уходу За Ребенком До 15 Лет В 2019 Году Двойне

Государство окружает особой заботой семьи с детьми. Рождение ребенка – значительное событие, а одновременное появление на свет двоих малышей – еще более важное.

Таких случаев немного, поэтому выплаты, полагающиеся при рождении двойни, возрастают за счет разного рода доплат, установленных в субъектах федерации.

В данной статье рассмотрены особенности предоставления помощи, оказываемой, когда появилось сразу двое детей.

Какие обязательства берет на себя государство, когда рождается двойня

На федеральном уровне нормативно-правовыми актами различий в оформлении помощи, когда произошло рождение ребенка, в зависимости от того, родились они поочередно или вместе, не делается.

Поэтому любое пособие, предлагаемое при рождении двойни, аналогично тому, что назначат при появлении на свет каждого из детей.

Другое дело, что на уровне субъектов федерации и местного самоуправления семейные пары, где родились сразу двое детишек, стремятся поддержать особенным образом.

Какими документами и справками нужно запастись, оформляя различные выплаты и льготы при рождении двойни

Копий лучше сразу сделать побольше, так как они будут нужны по разным поводам.

Понадобится предоставление:

  • паспортов родителей двойни;
  • свидетельств о рождении малышей;
  • свидетельства о заключении брака (разводе);
  • трудовой книжки или справки из центра занятости;
  • пенсионного свидетельства;
  • больничного листа из поликлиники;
  • справки о том, что женщина принята на учет в женской консультации по поводу беременности;
  • справки о составе семьи в подтверждение совместного проживания детей с родителями;
  • справки из паспортного стола, подтверждающей, что дети зарегистрированы по месту жительства;
  • диплома или аттестата (необходимы ранее никогда не работавшему заявителю);
  • реквизитов банковского счета;
  • справки из органов соцзащиты, подтверждающей, что вторым родителем пособие не оформлялось;
  • удостоверений малоимущей семьи и многодетной семьи;
  • справок, подтверждающих доходы.

На какие выплаты рассчитывать в случае рождения двойни

Помощь государство начинает оказывать уже на ранней стадии беременности. Предоставляемые выплаты могут быть:

  • единовременными;
  • ежемесячными.

Они могут быть:

  • федеральными;
  • региональными.

Всем роженицам, у которых появилась двойня, можно рассчитывать на получение пособий:

  • став на учет в женской консультации, пока срок беременности не превысил двенадцати недель;
  • по БиР;
  • в связи с рождением;
  • сертификата на семейный (материнский) капитал, который выдается и на федеральном уровне, когда появляется второй малыш, и на региональном, как правило, в случае рождения третьего чада;
  • ухаживая за детьми до достижения ими определенного возраста. Наиболее значимым из них представляется выплата, когда малышу еще не исполнилось полтора года. В дальнейшем помощь такого рода могут назначать, пока детям не исполнится три года. А также 16(18) лет.

За учет в женской консультации на ранних сроках

Любому из родителей выплатят пособие в сумме 628,47 руб, если женщина, беременная двойней, посетит женскую консультацию до истечения двенадцатой недели. Работающим платят работодатели, остальным нужно обращаться в управление соцзащиты.

Пособие по БиР

По факту многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194-х дней, из которых до родов предоставляют 84, а после – 110. Продолжительность дородового отпуска увеличивается, так как высока вероятность преждевременного рождения близнецов, поэтому в отпуск полагается при сроке беременность не в 30 недель, а 28.

Выносившей двойню работающей женщине выплатят не менее 71 076,06 руб, учитывая, что с 1 мая 2018 года МРОТ увеличен до 11 163 руб. Существует и ограничение максимально возможной суммы пособия по БиР, оно не может превышать 390 919,29 руб.

Что касается неработающих женщин, то им через управление соцзащиты назначат ежемесячное вспомоществование в размере 628,47. Студентки очной формы обучения по месту учебы будут получать пособие по БиР, равное установленной в учебном заведении стипендии.

При рождении

На каждого появившегося в семье ребенка государство выплачивает 16 759, 09 руб. Появление двойни означает, что эта сумма будет выдана на каждого ребенка, что составит 33 518,18.

По уходу за двойней до 1,5 лет

Помощь, выплачиваемая за заботу и воспитание двойни неработающей матери до достижения полуторалетнего возраста, составит не менее суммы, полученной сложением пособий за первого и второго детей, т. е., 3 142,33 + 6 284,65 = 9 426,98. Есть и ограничение по верхней планке – 12 569,33.

Что касается работающих, то сложением помощи на первого и второго малышей получаем следующее: 7 870,90 + 15 741,77 = 23 612,67. Это достаточно близко к максимально допускаемой сумме в 24 536,55.

Помимо федеральных пособий, предусматривается также осуществление ежемесячной выплаты в размере регионального прожиточного минимума, рассчитанного за второй квартал предыдущего года. Его величина во втором квартале 2017-го находилась в диапазоне от 8 247 до 22 222.

Материнский капитал

Рождение двойни становится основанием обратиться за сертификатом на материнский капитал. Федеральную программу продлили по 2021 год, но величину выплаты при рождении второго ребенка пока сохранили неизменной – 453 026 руб. В случае, когда в семье до рождения двойни уже были дети, можно обратиться за сертификатом на региональный семейный капитал.

По уходу за детьми до 3 лет

Несмотря на ожидания общественности, правительство твердо придерживается позиции, что социальная помощь в уходе за ребенком должна быть весомой только первые полтора года его жизни. Поэтому размер данного вспомоществования давно замер на отметке в 50 рублей. Назначаемую на региональном уровне поддержку также вряд ли можно признать значительной, хотя она и многократно выше.

На детей до 16 лет

Ежемесячную (или ежеквартальную) помощь малообеспеченной семье оказывают, основываясь на ст.16 федерального закона № 81, в рамках возможностей бюджета субъекта федерации.

На малыша до 3 лет

Президентским указом № 487 с 2018 года установлена выплата ежемесячной помощи на третьего малыша в субъектах федерации с низким коэффициентом рождаемости – не более 2.

Правительственным распоряжением № 2565-р от 2017 года во исполнение президентского указа утвердили список из 60-ти регионов, где должны оказывать такую помощь малоимущей семье, получая поддержку из федерального бюджета.

Величина ежемесячного вспомоществования равняется региональному прожиточному минимуму.

Пособия до трех лет выплачивают ежемесячно также на малышей семьям, проживающим в чернобыльской зоне. Пока они не достигнут полутора лет, на каждого полагается по 3 241,05 руб. а до трехлетнего возраста – 6 482,10.

Какие выплаты положены неработающим мамам при рождении двойни

Помощь им оказывают на общих основаниях, только величина ее оказывается значительно ниже при исчислении пособий по БиР и уходу за малышами до полутора лет, где учитывается средний заработок.

Женам военнослужащих

Женщине, родившей двойню в то время, когда ее муж проходил воинскую службу по призыву, будут ежемесячно выплачивать 22 748,36 руб., пока им не исполнится три года. Величина пособия по беременности равна 26 539,76 руб. Также полагается предоставлять компенсацию за оплату пребывания двойни в дошкольном детском учреждении.

Льготы матерям двойняшек

Женщине после рождения двойни, приходится достаточно сложно, поэтому государство идет на предоставление ей определенных льгот, чтобы помочь в воспитании подрастающего поколения. Помощь оказывается в нескольких основных направлениях, связанных с:

  • приобретением лекарств заболевшим малышам.

    До трех лет лекарства должны быть бесплатными. На сегодня не существует точного перечня, согласно которому препараты для малышей должны отпускать без оплаты;

  • выделением компенсации в случае отсутствия места в детском дошкольном учреждении.

    Источником становится региональная казна, поэтому суммы оказываются, по большей части, незначительными;

  • ипотекой. Величину первоначального взноса могут снизить до сравнительно приемлемого уровня в 15%.

    Что касается отсутствия комиссии при раннем погашении ссуды, то в нормально работающих банках она и так не взимается, поэтому вряд ли это можно причислить к реальным льготам;

  • трудовой деятельностью;
  • налогообложением.

По трудовому законодательству

Матери двойни предоставляется на работе ряд преимуществ, положенных по нормам трудового законодательства всем женщинам, имеющим малышей. При выходе на работу до достижения двойней полуторалетнего возраста ей обязаны каждые три часа предоставлять часовой перерыв, чтобы она могла покормить малышей и передохнуть.

Помимо этой льготы, рождение малышей позволяет их матери:

  • не привлекаться к сверхурочным работам;
  • не отправляться в командировки, пока чада не достигнут трехлетнего возраста;
  • не выходить на работу в ночное время, пока им не исполнится пять лет.

    В этом случае допускается исключение, связанное с приемом на работу в данной должности, предусматривавшим, что рабочие часы будут приходиться именно на это время суток;

  • получать по условиям коллективного договора дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в год, пока двойняшкам не исполнится 14;
  • перейти к работе на условиях неполного рабочего дня.

    Это допускается, пока двойне не исполнится 14. Достигнув договоренности с работодателем, неполную рабочую неделю можно установить бессрочно или согласовать сокращение рабочего графика как временное.

В виде налоговых льгот

Родителям, у которых родилась двойня, можно рассчитывать на определенные послабления в плане налогообложения. Полагающиеся им налоговые вычеты сводятся к:

  • стандартным. При сумме годового дохода, не превышающей 350 000 рублей. Рождение двойни позволяет получить двойной налоговый вычет.

    При 13%-ном НДФЛ сумма, выведенная из-под налогообложения, составит 2800 руб в месяц. Это выльется в немалую величину, если учесть, что право пользоваться стандартным двойным налоговым вычетом сохраняется, пока двойня не достигнет совершеннолетия.

    А если двойняшки решат продолжать обучение после 18-летия, то вычетом можно пользоваться еще пять лет;

  • социальным. Рождение двойни потребует от родителей в дальнейшем немалых расходов, связанных с предоставлением образования и необходимостью посещать больницы и поликлиники.

    Часть из них можно компенсировать, предоставив документы для оформления социального налогового вычета.

Родители, которые получили подарок в виде двоих деток, переживают о возможных трудностях и финансовых проблемах. Государство готово поддержать материально молодую семью, предоставив такую необходимую денежную помощь.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    -->