Оплата Проезда Отпуска В Брянской Области

Содержание

Дополнительны Отпуск Выехавшему Добровольно Из Из Брянской Области В 1986

Оплата Проезда Отпуска В Брянской Области

Какие еще льготы мне положены? — внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования с предоставлением общежития в случае нуждаемости в нем.

Стипендия указанным лицам устанавливается в повышенных на 50 процентов размерах; — выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения; — дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей одновременно с пособием по беременности и родам; — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком; — ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни для детей до трех лет: детям первого года жизни — 230 рублей; детям второго и третьего года жизни — 200 рублей; — ежемесячная компенсация в размере 180 рублей на питание детей в детских дошкольных учреждениях, а также в случае, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает детское дошкольное учреждение по медицинским показаниям; — ежемесячная компенсация в размере 70 рублей на питание обучающихся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в период учебного процесса; — выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа. — ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания: с 26 апреля 1986 года — в размере 60 рублей; со 2 декабря 1995 года — в размере 40 рублей. Детям, находившимся на территории зоны в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года, устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 60 рублей; — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере доплаты, установленной пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы): с 26 апреля 1986 года — 21 календарный день; со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней; — ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от времени проживания, работы: с 26 апреля 1986 года — в размере 400 рублей; со 2 декабря 1995 года — в размере 200 рублей; — ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам в зависимости от времени проживания: с 26 апреля 1986 года — в размере 555 рублей 96 копеек; со 2 декабря 1995 года — в размере 185 рублей 32 копеек.

Выплата в повышенном на 100 процентов размере стипендий аспирантам, учащимся государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории зоны. Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 200 рублей.

Рекомендуем прочесть:  Льготы ветеранам труда какие льготы

Жители Каких Районов Брянской Области Имеют Право На Чернобыльский Отпуск

В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с учетом изменения радиационной обстановки, в том числе в результате осуществления в 1986 — 2014 годах комплекса защитных и реабилитационных мероприятий, Правительство Российской Федерации постановляет:

Молодые мамы, постоянно проживающие в городах, пострадавших от чернобыльской катастрофы, но в силу разных причин родивших своих малышей после 1 июля 2016 года в другом населенном пункте, не могут оформить ЕДВ на своих малышей.

Речь идет в том числе и о тех, кто, к примеру, по медицинским показаниям был отправлен на роды в областную больницу, доверился медикам из белорусского Гомеля или же был вынужден рожать в другом, «чистом» городе, когда местный роддом был закрыт на профилактику К слову, новозыбковский роддом в начале июля как раз не работал в связи с ежегодными профилактическими работами.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

  • Во – сумма выплаты за дополнительный отпуск;
  • Ор – установленный оклад работника;
  • Км – количество месяцев, отработанных сотрудником в текущем году;
  • 29,4 – среднестатистическое количество дней в месяце;
  • По – продолжительность дополнительного отдыха в днях.

Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

Дополнительный отпуск у добровольно выехавшего из зоны отселения после ЧАЭС

Я отношусь к категории граждан добровольно выехавших из зоны отселения. На новом месте работы расчётный отдел не сталкивался с оплатой дополнительного отпуска. Подскажите пожалуйста куда необходимо обратиться по-поводу оплаты дополнительного отпуска.

п. 2 части второй ст.

20 Закона 1244-1: Гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы, предоставляется: 2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере доплаты, установленной пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы): с 26 апреля 1986 года — 21 календарный день;

со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней;

Социальная поддержка выехавший из зоны отселения брянская область

Перечень населённых пунктов Брянской области, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на ЧАЭС, будет пересмотрен в сторону уменьшения. Правительство на этапе согласования обещает сделать его плавным, как будет в реальности — не знает пока никто, сообщает корреспондент REGTime.

Такое техногенное бедствие, как чернобыльская катастрофа, наряду с другими последствиями сделало невозможным проживание людей в зонах отчуждения и отселения: их жилье в результате радиоактивного излучения стало непригодным для проживания, что, как и в случаях стихийного бедствия, исключает для граждан возможность его использования. Таким образом, при внеочередном предоставлении жилья гражданам, эвакуируемым из зоны отчуждения и переселенным (переселяемым) из зоны отселения, имеющаяся у них жилая площадь должна признаваться непригодной для проживания по тем же основаниям, которые установлены нормой Жилищного кодекса РФ».

Дополнительный отпуск чернобыльцам

«Сотрудникам, которые были подвержены воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляют дополнительные отпуска (Закон от 15 мая 1991 г. № 1244-1). К этой категории сотрудников относятся граждане, постоянно проживающие или работающие:

Работник претендует на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.

1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», как эвакуированный из зоны отчуждения.

В соответствии с указанной нормой права гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются, в том числе дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст.

13 к таким гражданам относятся инвалиды из числа граждан, эвакуированных из зоны отчуждения. Правильно ли я понимаю, что сама по себе эвакуация из зоны отчуждения не является основанием для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска?

Как сказано в п. 5 ст. 14 Закона гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Судом также установлено, что Департаментом Смоленской области по социальному развитию . (л.д. 8 ) Сергеенковой Л.М.

как гражданину, подвергшемуся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на ЧАЭС, были выданы удостоверения о праве на компенсации и льготы, предусмотренные Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» как лицу, выехавшему добровольно из зоны проживания с правом на отселение, так и проживавшей в зоне отселения.

Дополнительный отпуск как выехавшим добровольно из зоны отселения

Зона проживания с льготным социально-экономическим статусом — это часть территории Российской Федерации за пределами зоны отчуждения, зоны отселения и зоны проживания с правом на отселение с плотностью радиоактивного загрязнения почвы цезием-137 от 1 до 5 Ки/кв. км. В указанной зоне среднегодовая эффективная эквивалентная доза облучения населения не должна превышать 1 мЗв (0,1 бэр).

Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, по желанию работников может суммироваться с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками либо может быть использован ими раздельно.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом организации.

Кому положен чернобыльский отпуск? Разберемся в вопросе подробней

Выписывается на имя чернобыльца, с пометкой «справка выдана для предоставления в органы социальной защиты». Ниже проставляются подписи руководителя и главного бухгалтера, а в завершении справка заверяется печатью.

  1. лица, получившие лучевую болезнь во время аварии на ЧАЭС либо при ликвидации ее последствий;
  2. люди, ставшие инвалидами от высоких доз радиации;
  3. граждане-ликвидаторы, трудившиеся с 1986 по 1987 год;
  4. медицинские работники, военные, пожарные, которые вынуждены были помогать людям в пострадавших районах;
  5. лица, имеющие право на отселение из зараженной зоны, но продолжающие работать и жить на опасной территории.

Чернобыльский отпуск: кому полагается

Указанный вид отдыха положен строго определенным категориям работников. Поэтому следует четко понимать, кто именно может претендовать на чернобыльский отпуск. Для этого расскажем обо всех лицах, которым закон предоставил соответствующее право на отдых, а также его особенностях и длительности. Они могут варьироваться.

При устранении последствий аварийной ситуации на Чернобыльской АЭС участвовало огромное количество людей, которым теперь по закону положены определенные льготы. Прежде всего, в части времени отдыха. Речь идет о добавочном чернобыльском отпуске, выдаваемом каждый год. А иногда его нужно дать в приемлемый для работника временной период.

Предоставляем — чернобыльский — отпуск (Шаповал Е

Работодатель обязан предоставлять дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней работникам на основании специальных удостоверений. Отпуск предоставляется работникам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеющим удостоверения:

Правило 4. Работодатель не оплачивает дополнительный «чернобыльский» отпуск. Он обязан выдать работнику только справку о среднем заработке в произвольной форме, на основании которой отпуск оплатит центр соцзащиты за счет средств бюджета .

Кому положен чернобыльский отпуск

  • Месячную зарплату гражданина умножает на 12, получается общий годовой доход.
  • 12 умножает на 29,4 (среднее число дней в месяце) – получается среднее число дней за период.
  • Заработок в день определяется делением общего годового дохода на среднее число дней в год.
  • Продолжительность чернобыльского отпуска умножается на дневной заработок, получаются отпускные.

Социальная поддержка в брянской области – виды помощи – Материальная помощь

Оплата Проезда Отпуска В Брянской Области

28.10.2019

Одной из основных задач любого государства выступает забота о благополучии своих граждан. В целях ее реализации, применяются закрепленные федеральным и региональным законодательством льготы в Брянской области для различных категорий социально не защищенных граждан.

Нормативные акты, регулирующие оказание помощи гражданам

Список мер помощи социального характера для проживающих на территории Брянска и прилегающих к нему районов установлен законодательными актами различного уровня, действующими, как на территории всей РФ, так и в отдельном регионе.

К ним, например, относятся региональные законы от 11 октября 2011 года № 97-З «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» и от 25 ноября 2005 года № 92-З «О мерах социальной поддержки ветеранов».

Указанные нормативные акты регламентируют условия и общую процедуру предоставления льгот нуждающимся.

К подобным категориям населения относятся:

  • Вышедшие на пенсию граждане;
  • Ветераны войны или труда;
  • Участвовавшие в устранении последствий катастрофы в Чернобыле;
  • Многодетные семьи.

Для каждой перечисленной группы населения действует свой перечень льгот. Для их получения необходимо обращаться в ПФ РФ, органы соцзащиты или налоговую службу.

Что положено пенсионерам в Брянске

Для людей, вышедших на пенсию предусмотрен большой набор мероприятий социальной поддержки.

В Брянской области пенсионерам положены:

  1. Компенсация расходов на услуги ЖКХ при условии, что сумма полагающихся им пенсионных выплат, ниже допустимого размера, утвержденного региональными властями;
  2. Оплата 50% стоимости капремонта лицам, достигшим 70 лет и полной его суммы, после достижения 80 лет, если они не имеют задолженности по услугам ЖКХ;
  3. Освобождение от уплаты налога на землю, транспортного налога, а также НДФЛ на единичную сделку по продаже дорогостоящего имущества;
  4. Право не платить за проезд в городском и сельском общественном транспорте;
  5. Право получить надбавку к пенсии из местного бюджета;
  6. Безвозмездная юридическая помощь.

Для получения большинства из указанных льгот не требуется оформления каких-либо дополнительных документов, достаточно наличия удостоверения пенсионера.

Гарантии ветеранам труда

Для граждан, отнесенных в соответствии с законодательством к ветеранам труда также предусмотрен широкий перечень мер соцподдержки:

  1. Оплата только половины от цены услуг ЖКХ, в случае отсутствия долгов перед коммунальными службами;
  2. Скидки при приобретении твердого топлива в помещениях, где не подключено ЦО;
  3. Предоставление лекарственных препаратов на безвозмездной основе;
  4. Отсутствие необходимости платить за билеты на общественный транспорт, а также льготные цены для билетов на поезда;
  5. Скидки на протезирование зубов в размере до 75% от стоимости процедуры;
  6. Предоставление оплачиваемого отпуска трудящемуся ветерану в период в течение года по его выбору и дополнительного отпуска без оплаты со стороны работодателя на срок до 30 календарных дней в год;
  7. Выплата на территории региона в 2019 году 296 руб. ежемесячно.

Скачать текст Закона (.docx)»

Льготы пострадавшим от катастрофы в Чернобыле

Всем чернобыльцам в Брянской области положены следующие социальные гарантии:

  1. Право для нуждающихся получить жилье за счет бюджетного финансирования, путем использования субсидий;
  2. Оказание бесплатной медпомощи на территории области;
  3. Ежемесячная выплата 180 руб. на питание дошкольников и 70 руб. на питание иных учащихся в аккредитованных образовательных учреждениях;

Какие меры поддержки для ветеранов, участвовавших в боевых действиях

К ветеранам боевых действий причисляются, как участники ВОВ, так и воевавшие в Афганистане, Таджикистане, на Кавказе и в Сирии.

Для них установлен следующий перечень льгот:

  1. Возможность обучения за финансовых ресурсов и по инициативе нанимателя различным специальностям;
  2. Оплата государством похорон;
  3. Право без очереди купить билет на любой вид транспорта, посетить культурно-просветительское или оздоровительное мероприятие, получить медицинскую помощь;
  4. Безвозмездное обеспечение протезирования (за исключением зубных протезов);
  5. Внеочередное обеспечение жильем;
  6. Послабления по уплате транспортного налога, снижение базы обложения земельным налогом на 10 000 руб., освобождение от налога на имущество, а также ежемесячный стандартный вычет из базы начисления НДФЛ;
  7. Прохождение санаторной реабилитации за счет средств ФБ;
  8. Возможность получения ипотеки на жилье на льготных условиях;
  9. Субсидии на расходы ЖКХ в размере 50% от их суммы.

Для получения льгот участнику войны придется обратиться в управляющую компанию, ПФ РФ, ИФНС, поликлинику или органы соцзащиты.

Льготы для многодетных семей

Под многодетными подразумеваются семьи, воспитывающие не менее трех детей. Им положено предоставление на безвозмездной основе земельного участка для проведения индивидуального жилищного строительства.

Скачать текст Закона (.docx)»

Помимо этого, для многодетных семей действуют иные меры поддержки:

  1. Субсидия на оплату коммунальных услуг или твердого топлива для жилья без центрального отопления в размере до 30% от их стоимости. Если в семье 10 и более детей, то она полностью освобождается от оплаты указанных расходов.
  2. Бесплатное использование городского и пригородного общественного транспорта всеми членами семьи;
  3. Безвозмездное снабжение необходимыми медикаментами детей до 6 лет;
  4. Возможность один раз в месяц бесплатно посетить музей, парк или выставку.

Указанные меры распространяются в том числе и на семьи с приемными детьми.

Местная администрация регулярно рассматривает различные вопросы по расширению списка мероприятий по оказанию помощи социально не защищенным категориям граждан.

Однако ее усилия во многом ограничиваются наличием достаточных средств в региональном бюджете. Ежегодно их доля, направляемая на социальные нужды, увеличивается.

  • Кроме того, многие показатели для расчета сумм соцподдержки напрямую увязаны с прожиточным минимумом на территории РФ, а он также регулярно пересматривается в большую сторону.
  • Это также способствует росту размера социальной помощи нуждающимся в ней категориям населения.
  • : Жители Брянской области рассказали, как их оставили без чернобыльских компенсаций.
  • Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник:

Социальная защита и поддержка в брянске и брянской области в 2019-2020 году

Полное разъяснение по теме: «социальная защита и поддержка в брянске и брянской области в 2019-2020 году» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

  • Пояснительная записка
  • Базой для разработки прогноза социально-экономического развития Брянской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов являются основные макроэкономические показатели социально-экономического развития области за предыдущие годы, итоги за отчетный период 2017 года, сценарные условия развития экономики Российской Федерации на 2018-2020 годы.
  1. В прогнозе учтены приоритеты и целевые индикаторы, определенные в Стратегии социально-экономического развития Брянской области на период до 2025 года, указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 – 606, государственных программах Брянской области, а также ход реализации мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Российской Федерации и Брянской области.
  2. Основные показатели прогноза социально-экономического развития Брянской области на 2018 год и на период до 2020 года [pdf 189кб] [zip,xls 51кб]

Социальная защита и поддержка в Брянске и Брянской области в 2018-2019 году

Социальная политика Российской Федерации направлена на поддержку широких слоев нуждающихся. Часть полномочий по организации помощи людям передана на места. Так, социальные выплаты в Брянске и области делятся на две группы:

  1. федеральные, назначаемые и выплачиваемые в рамках всероссийского законодательства;
  2. региональные, установленные локальными нормативными актами.

Подсказка: деньги выделяются также из разных бюджетов (общероссийского и регионального). Это сказывается на получателях, которым полагаются льготы в Брянске. При недостаточности средств в местной казне возможны задержки перечислений.

Из общероссийской казны помощь выделяется следующим группам населения:

Льготники получают помощь в виде целевых выплат и преференций, заложенных в федеральные законы:

  • Трудовой кодекс;
  • № 181-ФЗ от 24.11.1995;

Источник:

Социальная защита и поддержка в брянске и брянской области в 2019 году

Описание страницы: социальная защита и поддержка в брянске и брянской области в 2019 году от профессионалов для людей.

Социальная поддержка в регионах Меры социальной поддержки и льготы в Брянске и Брянской области в 2018 году

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Брянска и Брянской области установлены несколькими региональными законами, в частности:

  • Законом Брянской области от 10 декабря 2004 г. N 91-З “О мерах социальной поддержки ветеранов в Брянской области”, в дальнейшем по тексту – Закон N 91-з;
  • Законом Брянской области от 10 декабря 2004 г. N 89-З “О социальной поддержке жертв политических репрессий”, в дальнейшем по тексту – Закон N 89-з;
  • Законом Брянской области от 11 октября 2011 г. N 97-З “О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, на территории Брянской области”, в дальнейшем по тексту – Закон N 97-з;
  • Законом Брянской области от 14 декабря 2005 г. N 95-З “О социальной поддержке работников социально-культурной сферы, работников учреждений ветеринарии и приемных родителей (одного из приемных родителей) приемных семей Брянской области”;
  • Законом Брянской области от 7 декабря 2009 г. N 108-З “О размерах вознаграждения приемным родителям и мерах социальной поддержки, предоставляемых приемной семье”, в дальнейшем по тексту – Закон N 108-з,
(кликните для воспроизведения).

и некоторыми другими.

Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:

  1. ветеранов труда (статья 3 Закона N 91-з);
  2. тружеников тыла (статья 4 Закона N 91-з);
  3. реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (Закон N 89-з);
  4. работников социально-культурной сферы и работников учреждений ветеринарии (Закон N 95-з);
  5. приемных родителей (Закон N 95-з);
  6. семей, имеющих детей (Закон N 97-з);
  7. приемных семей (Закон N 108-з).

За оказание услуг по воспитанию приемных детей приемным родителям выплачивается ежемесячное вознаграждение в размерах, определенных статьей 1 Закона N 108-з.

Для работников социально-культурной сферы, учреждений ветеринарии и приемным родителям приемных семей в соответствии со статьей 1 Закона N95-З устанавливаются:

  • разовая материальная помощь к ежегодному основному отпуску работникам учреждений социально-культурной сферы (учреждений образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и социальной защиты населения) и работникам учреждений ветеринарии;
  • ежемесячная доплата к заработной плате участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам, врачам участковых больниц и амбулаторий, врачам общей практики (семейный врач), а также медицинским работникам станций и отделений скорой медицинской помощи (руководителям и заместителям из числа медицинского персонала, заведующим подстанций, старшим врачам станций скорой медицинской помощи, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неврологам, врачам-педиатрам, врачам-психиатрам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи) лечебно-профилактических учреждений;
  • ежегодная единовременная помощь приемным родителям (одному из приемных родителей) приемных семей, независимо являются ли приемные родители работающими или неработающими гражданами и независимо от места работы приемных родителей.

Льготы ветеранам труда в Брянской области в 2020 году – как получить

Оплата Проезда Отпуска В Брянской Области

Наряду с другими льготными категориями граждан, ветераны труда имеют право на социальную помощь, которая может выражаться в льготах при оплате разного рода услуг или в регулярных денежных выплатах. Такую поддержку можно считать проявлением признательности со стороны государства лицам, отработавшим длительное время на предприятиях страны.

Форма и размер помощи, как правило, индексируются в зависимости от экономической ситуации в стране, ответственность за распределение государственных пособий и субсидий возложена, по большей части, на региональные власти. На какую помощь могут рассчитывать ветераны труда Брянской области?

Кому полагаются

Претендовать на льготы ветеранам труда можно при наличии соответствующего статуса. Иными словами, для получения социальной поддержки необходимо подтвердить, что соискателю было присвоено звание «ветеран труда».

В обще случае такое звание, согласно законодательству, может быть получено лицами:

  • которые награждались орденами или медалями СССР или РФ;
  • удостоенными почётных званий СССР или РФ;
  • которым вручались почётные грамоты или выражалась благодарность Президента РФ;
  • имеющие ведомственные знаки отличия за длительный труд – 15 лет или более — в одной сфере. При этом общий трудовой стаж для мужчин должен составлять 25 лет или более, для женщин – не менее 20 лет;
  • которые, будучи несовершеннолетними, начали трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны, и отработали впоследствии не менее 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины).

Помимо ветеранов федерального значения, существуют пенсионеры, которым звание «ветеран труда» присваивается на региональном уровне.

В Брянской области, например, для этого необходимо:

  • отработать минимум 35 лет (мужчины) или 30 лет (женщины) на одном из промышленных или сельскохозяйственных предприятий, или же в государственном учреждении области и при этом:
  • заслужить звание «Почётный гражданин Брянской области;
  • иметь награды в виде знака «Материнская слава», медалей «65 лет освобождения Брянской области» или «В честь подвига партизан и подпольщиков»;
  • быть награждённым почётными грамотами губернатора, областной Думы или обладминистрации;
  • иметь ведомственные награды или знаки отличия, полученные за работу на предприятии или в госучреждении на протяжении минимум 20 лет, если трудовой стаж на этом предприятии идёт в зачёт страховой пенсии.

Подтверждением наличия статуса «ветеран труда» служит удостоверение установленного образца.

Какие льготы положены ветеранам труда Брянской области в 2020 году

Для ветеранов труда Брянской области в 2020 году предусмотрены следующие льготы:

  • 50-процентная скидка на оплату коммунальных услуг (газ, вода, электроэнергия, отведение сточных вод, вывоз мусора). При этом не должно быть задолженностей по коммунальным платежам;
  • уменьшенная наполовину стоимость капремонта жилья и услуг ЖКХ (сантехнические работы, уборка территории и т. д.);
  • если ветеран проживает в доме без центрального отопления, ему полагается 50% субсидия на приобретение топлива;
  • за ветераном сохраняется право на льготное обслуживание в медучреждении, прикреплённом к предприятию, на котором проходила трудовая деятельность претендента;
  • предоставление бесплатных лекарств в социальных аптеках;
  • если соискатель продолжает работать, он имеет на ежегодный 30-дневный бесплатный отпуск в любое удобное для него время;
  • проезд в пригородном железнодорожном транспорте за половину его стоимости;
  • право на единый социальный проездной билет по месту проживания;
  • если ветеран нуждается в протезировании зубов, стоимость этой услуги может быть компенсирована на 75% (но возмещено может быть не более 2500 рублей), если только протезы не выполнены из драгметаллов или металлокерамики.

Помимо этого, ветеранам труда выплачивается ежемесячная денежная выплата, размер которой в 2020 году составляет в среднем 296 рублей. Величина такого пособия определяется для каждого региона в зависимости от возможностей местного бюджета и экономической целесообразности.

Местные власти имеют право начислять величину ежемесячной выплаты индивидуально: например, в городе Новозыбкове Брянской области такой вид помощи получали в 2020 году 1211 человек.

При этом размер выплаты составлял от 150 до 800 рублей в зависимости от обстоятельств ветерана. Эти деньги можно получать по почте вместе с пенсией, или же на пластиковую карту в конце месяца.

Если пенсионеру полагаются льготы по нескольким категориям (например, как ветерану труда и как инвалиду), он должен выбрать одну из них.

Как получить 

Запрос на получение статуса «ветеран труда» следует подавать в учреждение социальной защиты по месту проживания, откуда в течение 10 дней заявка перенаправляется в департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области.

Бланк заявление можно скачать тут.

Специалисты департамента в 15-дневный срок принимают решение о правомерности предоставления заявителю статуса «ветеран труда». Если решение положительное, претендент получает на руки соответствующее удостоверение и заносится в специальную базу данных.

Получить новое или обменять пришедшее в негодность или утраченное удостоверение можно в отделении службы соцзащиты по месту жительства.

Если будет принято решение отказать в предоставлении статуса, заявитель будет оповещён об этом с помощью специального уведомления, в котором указываются причины отказа: главным образом это – неполный пакет документов.

Обращаться по вопросам оформления ежемесячных выплат следует в отделение службы социального обеспечения по месту проживания.

После подачи документов, сотрудники социальной службы:

  • сопоставляют оригиналы представленных документов с их копиями на предмет выявления расхождений;
  • делают заключение о возможности начисления претенденту ежемесячных денежных выплат, или же индексации уже существующих выплат;
  • начисляют пособие с учётом всех факторов, влияющих на его размер;
  • осуществляют контроль своевременности и правильности поступления начисленных средств.

Образец заявление на предоставление социальных льготы можно скачать тут.

После назначения выплат заявитель получает право на получение остальных причитающихся ему видов помощи. Выделение средств на компенсацию оплаты услуг ЖКХ регламентируется службой соцзащиты совместно с департаментом семьи и соцполитики Брянской области.

Какие документы понадобятся

Для оформления какого-либо пособия или субсидии ветерану потребуется подготовить пакет документов, который, как правило, включает:

  • правильно заполненное заявление установленного образца;
  • документ, подтверждающий личность заявителя, например, гражданский паспорт;
  • документ, подтверждающий право на получение социальной помощи – как правило, удостоверение ветерана труда;
  • пенсионное удостоверение в качестве подтверждения того, что соискатель является получателем государственной пенсии;
  • если документы подаёт опекун или законный представитель – документ, подтверждающий наличие соответствующих полномочий.

Кроме того, может потребоваться трудовая книжка, подтверждающая, что заявитель отработал на одном предприятии требуемое количество лет, а также документы, свидетельствующие о наличии у претендента правительственных или ведомственных наград и званий.

При оформлении ежемесячных денежных выплат документы могут быть представлены как в бумажном, так и в электронном виде.

Если заявка оформляется в электронной форме, необходимо зарегистрироваться на сайте Пенсионного фонда (pfrf.ru), открыть на нём личный кабинет и далее следовать открывающимся инструкциям.

Использование личного кабинета на сайте ПФ является наиболее комфортным и перспективным способом получения консультативных услуг и оформления заявок на получение социальной помощи.

Таким образом, ветераны труда Брянской области могут воспользоваться целым рядом льгот и пособий, предусмотренных законодательством для этой категории граждан. Основанием для получения разного рода преференций служит подтверждённый статус «ветеран труда».

Социальная помощь для жителей области, посвятивших жизнь экономическому развитию региона, может представлять собой как регулярные денежные выплаты, так и компенсацию затрат на транспортные, медицинские или коммунальные услуги.   

Меры социальной поддержки и льготы в Брянске и Брянской области в 2020 году

Оплата Проезда Отпуска В Брянской Области

Одной из основных задач любого государства выступает забота о благополучии своих граждан. В целях ее реализации, применяются закрепленные федеральным и региональным законодательством льготы в Брянской области для различных категорий социально не защищенных граждан.

Гарантии ветеранам труда в 2020 году

Для граждан, отнесенных в соответствии с законодательством к ветеранам труда также предусмотрен широкий перечень мер соцподдержки:

  1. Оплата только половины от цены услуг ЖКХ, в случае отсутствия долгов перед коммунальными службами;
  2. Скидки при приобретении твердого топлива в помещениях, где не подключено ЦО;
  3. Предоставление лекарственных препаратов на безвозмездной основе;
  4. Отсутствие необходимости платить за билеты на общественный транспорт, а также льготные цены для билетов на поезда;
  5. Скидки на протезирование зубов в размере до 75% от стоимости процедуры;
  6. Предоставление оплачиваемого отпуска трудящемуся ветерану в период в течение года по его выбору и дополнительного отпуска без оплаты со стороны работодателя на срок до 30 календарных дней в год;
  7. Выплата на территории региона в 2019 году 296 руб. ежемесячно.

Скачать текст: Закон Брянской области “О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ОТДЕЛЬНОЙ КАТЕГОРИИ ВЕТЕРАНОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ”(.docx)”

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    -->