Оао Ржд Статискика 2019

Содержание

Статистика РЖД

Оао Ржд Статискика 2019

Поезда и электрички в нашу жизнь вошли давно. В 2017 году российские железные дороги отмечали юбилей – 180 лет. В их истории были Царскосельская дорога, Транссиб и БАМ. Статистика РЖД отображает результаты деятельности железнодорожного ведомства России и позволяет оценивать эффективность работы компании.

Что такое РЖД

РЖД – это крупнейшая вертикально интегрированная компания, перевозчик железнодорожной сети в России. Компания является коммерческой и государственной одновременно. Все ее акции принадлежат Правительству РФ. Транспортная компания считается одной из крупнейших в мире. Объемы ее грузовых и пассажирских перевозок колоссальные.

Кому и зачем нужна статистика

Статистика перевозок РЖД – реальный инструмент маркетинга для компании. Благодаря статистическим данным аналитики и руководство «Российских железных дорог» могут:

  • структурировать информацию о передвижении грузов;
  • контролировать выполнение планов;
  • анализировать товарные рынки;
  • оценивать объемы грузоперевозок;
  • оптимизировать пассажиропотоки;
  • выявлять факторы, влияющие на их развитие.

Статистика также позволяет оценить эффективность сотрудничества с бизнес-партнерами, выявлять конкурентов, собственников и арендаторов железнодорожного подвижного состава.

Как все начиналось

История российской железной дороги начинается в 1837 году. Тогда был проложен железнодорожный путь продолжительностью 27 км. Он проходил от Царского села до Петербурга. Спустя восемь лет Россия наладила производство паровозов.

Железнодорожный ажиотаж разразился во второй половине XIX столетия. Оренбургская железная дорога соединила центр России с Азией. В 1857 году началось строительство Транссибирской магистрали. В 1860 гг. по Российской империи проходило уже 1600 км путей.

Однако во время второй мировой войны было разрушено более 65 тыс. км железнодорожного полотна, несчетное число составов, сотни депо, тысячи станций. К 1950 году железнодорожное хозяйство было приведено в довоенное состояние. Строительство 3147 км БАМа – лишь малая часть реализованных проектов.

Сегодня в России прокладывают железнодорожные пути по территории полярного Урала, запускают межрегиональные скоростные магистрали. Одновременно модернизируются и отстраиваются мосты, тоннели и вокзалы, запускают онлайн-сервисы.

К 2030 году компания планирует ввести в эксплуатацию 20 тыс. железнодорожных линий, электрифицировать 7,5 тыс. км путей. Уже представлен первый высокоскоростной поезд для дороги Москва-Казань, который может разгоняться до 400 км/ч.

Виды деятельности

Деятельность РЖД охватывает грузо- и пассажироперевозки, обслуживание и ремонт подвижного состава. Дополнительные сферы:

  • розничная торговля промышленными и продовольственными товарами;
  • обслуживание инфраструктуры;
  • внешнеэкономические связи;
  • проектирование промежуточных станций, тяговых подстанций;
  • снабжение и сбыт подвижного состава;
  • сеть образовательных учреждений.

Структура холдинга

РЖД – одна из крупнейших в мире транспортных компаний. Структура РЖД тщательно продумана. Сюда относятся:

  1. Органы управления. Они включают правление, совет директоров и общее собрание акционеров. Гендиректор и председатель правления ОАО «РЖД» – О. Белозеров.
  2. Аппарат управления. Центральный аппарат АО состоит из департаментов. В их ведении персонал, инвестиции, коммерческая деятельность, внедрение инновационных технологий, организация работы филиалов, бухучет.
  3. Подразделения. Они не являются самостоятельными юридическими лицами, но могут действовать от имени компании. Одним из подразделений является центр по таможенной деятельности. Его задача – сокращение издержек при прохождении грузом таможенного контроля, рисков от внешнеэкономических сделок, укрепление складов временного хранения.
  4. Представительствав других государствах. Подобные отделы координируют перевозки за пределами страны. Они обеспечивают эффективную эксплуатацию подвижного состава, ускоренную выгрузку вагонов и возвращение их на родину, увеличение пропускной способности путей. Представительства компании открыты в Беларуси, Китае, Словакии, Финляндии, Эстонии, Украине.
  5. Региональные филиалы. В их ведении находится строительство дорог, социальная сфера, экономическое и финансовое обеспечение, ремонт путевого хозяйства и подвижного состава. Также есть филиалы по информации и связи, проектные бюро, дирекция управления движением.

Ниже представлена карта РЖД по России:

Международные маршруты РЖД:

Дочерние и зависимые общества

Их в структуре РЖД около ста. Сюда входит:

  1. РЖДстрой.
  2. СК «ЖАСО».
  3. Аэроэкспресс.
  4. ОП «РЖД-ОХРАНА».
  5. Якутские железные дороги.
  6. Южно-Кавказская железная дорога.
  7. Петуховский литейный завод.
  8. ФГК.
  9. Центральная дирекция инфраструктуры.
  10. РЖД Логистика.
  11. ТрансТелеКом.
  12. ПГК.
  13. ВагонРемМаш.
  14. БетЭлТранс.
  15. ФПК.

Курирует работу отделов отдельный департамент холдинга.

Железнодорожная инфраструктура

Плохие дороги всегда считались одной и главных российских проблем. Сюда относятся и железнодорожные пути. Статистика РЖД насчитывает 85,5 тыс. км эксплуатационных железнодорожных путей. Электрифицировано только 42,3 тыс. км. Показатель среднего общего износа путевой инфраструктуры давно превышает норму (35%). Цифра превысила отметку 55%.

Статистика РЖД в 2017 году насчитывала 14,3 тыс. локомотивов. В грузовом движении задействовано – 7568, пассажирском – 1588, хозяйственном – 1761. На маневровой работе задействовано 3389 единиц.

Для проверки тягового подвижного состава используется тепловизионная диагностика. Она считается наиболее эффективным средством контроля электрического оборудования тепловозов и электровозов, генераторов на проверочных стендах, узлов КМБ и КРБ на локомотиве и испытательных станциях.

Работа в компании

Российские Железные Дороги – один из самых крупнейших работодателей страны. Статистика РЖД в 2017 году насчитывала 755 тыс. сотрудников. Доля работников компании от общего количества занятых в стране составляет около 1%. Приблизительные оклады сотрудников разных специальностей (2018 год):

ДолжностьРазмер оклада (тыс. руб.)
Начальник станции РЖД27
Маляр в дорожно-конструкторском бюро24 – 25
Ремонтник путей20 – 25
Проводник пассажирского вагона
Монтер-обходчик путей19 – 35

Сотрудникам компании полагаются следующие льготы:

  • социальный пакет;
  • санаторно-курортное лечение;
  • бесплатный проезд раз в год на поезде дальнего следования в обе стороны;
  • материальная помощь в экстренных ситуациях;
  • бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту работы.

Согласно распоряжению ОАО «РЖД» от 20.06.2008 №1310 организация дополнительно выплачивает надбавку «За верность компании». Ее размер равен трем окладам. Ежегодная надбавка полагается лицам, которые работают в компании свыше трех лет.

Зарплата железнодорожников в 2019 году

Оао Ржд Статискика 2019

Монополистом на рынке транспортировки различных грузов по территории России является РЖД. Расшифровка РЖД — Российские Железные Дороги. Сегодня в ОАО трудится до 820 000 человек. Зарплата машиниста локомотива РЖД зависит от множества различных нюансов.

Гендиректор ОАО РЖД Олег Белозёров накануне провёл сетевое селекторное совещание, на котором в числе прочих были объявлены планы по повышению зарплат в компании весной этого года.

Узнаем, какой будет индексация зарплат в ОАО РЖД с 1 марта 2019 года, разберёмся с особенностями коллективного договора российских железнодорожников.

Программа повышения зарплаты железнодорожникам

Сотрудников в этой сфере по всей территории страны насчитывается не более одного миллиона. Правительство Российской Федерации приняло решение о проведении индексации дважды в год. На 2018 год был подписан новый коллективный договор.

В нем основное внимание сконцентрировано на накопительных, страховых и деловых льготах. Впоследствии они будут предоставлены железнодорожникам. Помимо этого, работникам будут выплачивать компенсации и гарантии.

Цель этих действий заключается в том, чтобы как можно больше привлечь, удержать и мотивировать сотрудников железнодорожных путей.

Как менялась зарплата в последние годы

В 2014 году индексация заработной платы железнодорожников прошла на 2,63%. Денежные средства четко распределились руководством монополии. Осуществилась оптимизация рабочего процесса.

Работники, которые не принимали участие в перевозке грузов, были переведены на не полный рабочий день. Благодаря данным действиям бюджет компании увеличился на 4 миллиарда рублей. В 2015 году была проведена индексация на 3,7%.

Минимальный размер оплаты труда железнодорожника составил 8 000 рублей. Размер индексации в начале 2016 года составил 1,9%, в конце ее число будет приравнено к 3,8%.

Руководством монополии были проведены мероприятия по повышению статуса и заинтересованности сотрудников железнодорожных путей. Выплачивались премии за верность компании. Такое поощрение работники будут получать ежегодно. Размер составил 3 фиксированных оклада.

Реальные цифры и расчет зарплаты

В 2019 году средняя зарплата машиниста поезда РЖД составляет 70 000 р./1 мес. На Сахалине труд машиниста РЖД оценивается в 100 000 р./2 мес. В Чеченской республике размер оклада представителей этой профессии составляет 50 000 р./1 мес.

Зарплаты сотрудников РЖД выплачиваются ежемесячно. Рассчитывается размер оклада, исходя из часов, которые отработал сотрудник ОАО. Месячная норма составляет 176 часов.

Начальник компании обязан рассчитать з/п сотрудника в соответствии с законодательством РФ.

Нередко работники, трудящиеся на железной дороге, соглашаются работать внеурочно. Это учитывается при расчёте з/п. В конце месяца такие сотрудники ОАО получают большую сумму, нежели указано в договоре.

Судя по отзывам, за хорошую работу РЖД выплачивает премии даже в условиях кризиса. Помимо повышения оклада, сотрудник ОАО имеет право на бонусы. Ему полагается лечение за счёт компании в любом медицинском учреждении.

Также машинист электропоезда имеет право на премиальные и квартальные. Размер дополнительных выплат составляет 30-40%.

В Москве машинист зарабатывает больше, нежели в других российских городах. На уровень з/п влияет вид поезда и разряд сотрудника ОАО. Средняя зарплата в РЖД у москвичей составляет 50,0 тыс. руб. Опытные железнодорожники получают до 70 000 р./1 мес. Меньше всех зарабатывает помощник машиниста. Этот уровень считается начальным.

Средняя з/п помощника машиниста составляет 45 000 р./1 мес. После окончания вуза молодые специалисты вынуждены работать на нижней планке от 12 до 24 месяцев. Через 5 лет у специалиста, повысившего свою квалификацию, есть возможность увеличить свою зарплату до 100,0 тыс. руб.

Наибольшие оклады получают специалисты, работающие на новых, улучшенных составах.

Также для этих специалистов имеется специальный план продаж. Если он выполнен, то вся команда состава, в которую помимо проводника входят инженер, машинист, диспетчер и электромонтёр, получает дополнительные 15% премиальных. В ином случае сотрудникам ОАО приходится выплачивать собственные деньги.

Огромную роль в з/п проводника играет ревизор. Если ревизор находит ошибки в работе, то сотрудник РЖД лишается премиальных. Если проводник теряет имущество компании, то он также обязуется выплатить определённую сумму из собственного кармана. На повышение оклада контролёр имеет право после долгих лет безупречной работы.

Также ему необходимо сдать экзамен на разряд.

Что ожидать железнодорожникам в 2019 году?

В 2019 году в РЖД действует прежний коллективный договор, который завершается в конце этого года. В 2020 году появится новый документ. Возможно, заложенные в нём принципы индексации заработных плат в компании будут отличаться от тех, что есть сегодня.

Пока же зарплаты в РЖД индексируются так – общий процент повышения заработков весной и осенью равен прогнозу правительства по инфляции в этом же году. Прогноз Минэкономразвития РФ по инфляции в 2019 году – 4,3%.

В министерстве ожидают, что в первом квартале года из-за роста ставки НДС инфляция будет разгоняться до 5,5%, но к концу года рост цен замедлится.

Если такой же прогноз сохранится к сентябрю, зарплаты в РЖД с 1 октября вырастут на 1,4%. В сумме с мартовским повышением заработков это даст ожидаемый процент инфляции.

Если в правительстве пересмотрят прогнозы по инфляции, соответственно изменится и процент октябрьского повышения зарплат российских железнодорожников.

Это вполне вероятно, поскольку многие экономисты не уверены в том, что индекс потребительских цен в этом году удержится в рамках, которые установлены прогнозом МЭР.

Оао Ржд Статискика 2019

Оао Ржд Статискика 2019

Министр транспорта Максим Соколов доволен положением дел и хвалит своего бывшего подчиненного: по его мнению, благодаря грамотным управленческим решениям Белозерова обеспечена безубыточность деятельности РЖД при минимальном росте тарифной нагрузки.

«Там посчитали, что экс-чиновник нарушил антикоррупционное законодательство, не согласовав свой переход в государственную компанию с поста заместителя главы Росимущества в рамках официальной процедуры», — отмечает газета.

Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2017

Теперь социально защищены работники предпенсионного возраста со стажем работы на жд транспорте не менее 20 лет. Работодатель теперь обязан будет предложить другое место работы при сокращении штата для таких людей. При этом уточняется, что оставшееся время до пенсии должно быть менее 2-х лет.

Общественные инспектора получили дополнительную защиту от дисциплинарных взысканий. Теперь для этого необходимо согласование члена профсоюзного комитета. Предполагается, что таким образом решится проблема с «давлением» со стороны руководителей на общественных инспекторов.

9 ноября 2016 г. в Москве состоялось торжественное подписание нового Коллективного договора компании. Подписи под документом поставили со стороны работодателя — президент ОАО «РЖД» Олег Белозёров, со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров.

— индексация заработной платы будет производиться ежегодно в связи с инфляцией. Размер и порядок индексации будет устанавливаться локальным нормативным актом компании с учетом мотивированного мнения выборного органа профсоюза;

Сколько платят в РЖД – статистика 2019

На ОАО действует профсоюзная организация, куда каждый член коллектива может обратиться с личной проблемой, в том числе финансового характера.

Таким образом, реально получить существенную скидку на путевки для отдыха членам семей сотрудников. Если оба родителя работают на железной дороге, то дети отдыхают за счет предприятия бесплатно.

Даже после выхода на пенсию бывшие сотрудники могут пользоваться правом бесплатного проезда на РЖД.

ОАО «Российские железные дороги» – монополист на рынке перевозки грузов и пассажиров по территории Российской Федерации. На нем задействовано свыше 820 тысяч человек: обслуживающие непосредственно пассажиров (проводники и машинисты электропоездов), специалисты по ремонту и обходу путей, начальники и сотрудники станций пригородного и городского сообщения и работники ДЕПО.

Сколько платят в РЖД – статистика

Индексация заработных плат администрацией РЖД происходит дважды в году (в марте и октябре). Это условие записано в коллективном договоре, определяющем компенсации для действующих сотрудников корпорации. Минимальный оклад с 1 марта 2017 года был проиндексирован на 2,9% и составил 7 984 рубля. В октябре планируется повысить зарплату сотрудникам еще на 3,8%.

  • предъявить в отдел кадров документ о получении среднего специального или высшего образования;
  • подтвердить приемлемое для работы состояние здоровья путем прохождения медицинской комиссии и предоставлением справки по установленной форме;
  • пройти стажировку на протяжении 3-4 месяцев.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2019 году

  1. Ежегодно индексировать зарплату, опираясь на озвученные Центробанком данные по инфляции. Уровень заработной платы может быть поднят в случае увеличения эффективности компании.
  2. Выплачивать зарплату дважды в месяц (по 50%). При этом работник на руки получает расчетный лист, в котором подробно расписаны составляющие его заработной платы.

  3. Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Заработная плата перечисляется на указанную карту. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее выпуск и обслуживание он будет уже самостоятельно.
  4. За нерабочие праздничные дни, в которые работник не был привлечен к работе начислять оплату в размере 75 руб.

    за каждый день.

  5. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год.
  6. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к вредным или опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом.

    Работникам с вредными или опасными условиями труда гарантируется повышенная оплата труда, они также могут увеличить число рабочих часов по соглашению с работодателем, но не более нормы, установленной для остальных работников.

  7. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск — 28 дней, инвалидам — до 30 дней, а работникам младше 18 лет — 31 день.

    Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней. Некоторым категориям работников дополнительный оплачиваемый отпуск может быть увеличен до 14 календарных дней (машинисты тепловозов, паровозов и др.).

  8. При составлении графика ежегодных отпусков преимущественное право выбора удобного времени отпуска предоставляется
    • родителям дошкольников и школьников;
    • обучающимся без отрыва от производства;
    • другим лицам, кому это право гарантировано законодательством.
  1. Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, средств индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей. При этом, в случае пропажи или износа средств индивидуальной защиты компания гарантирует проведение их ремонта или замены. Такое правило действует если порча произошла не по вине сотрудника.

  2. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание. Также оплачивается время нахождения в пути к месту обследования и обратно, независимо от того, было оно рабочим или нет. Оплата производится в размере среднего заработка работника.

  3. Молоко или другие равноценные продукты (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника.
  4. При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров.

    Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха.

  5. Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.

  6. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:
  • 1 группа — 9 среднемесячных заработков;
  • 2 группа — 6 среднемесячных заработков;
  • 3 группа — 3 среднемесячных заработков.

Рекомендуем прочесть:  Материнский областной капитал в кемеровской области

4.9. Трудоустраивать выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального и (или) высшего образования, в соответствии с заключенными договорами, в том числе выпускников, призванных на военную службу по окончании этих образовательных организаций и обратившихся по вопросу трудоустройства в Компанию после увольнения с военной службы по призыву.

6.23. Обеспечивать совместно с выборными органами соответствующих первичных профсоюзных организаций проведение производственной гимнастики и физкультурных пауз на рабочих местах, где это целесообразно и технологически реализуемо.

Зарплаты в ОАО РЖД

Помимо повышения оклада, сотрудник ОАО имеет право на бонусы. Ему полагается лечение за счёт компании в любом медицинском учреждении. Также машинист электропоезда имеет право на премиальные и квартальные. Размер дополнительных выплат составляет 30-40%.

Меньше всех зарабатывает помощник машиниста. Этот уровень считается начальным. Средняя з/п помощника машиниста составляет 45 000 р./1 мес. После окончания вуза молодые специалисты вынуждены работать на нижней планке от 12 до 24 месяцев.

Основания для получения выплаты за преданность компании ОАО РЖД в 2019 году

  • профессиональный персонал;
  • большие объемы перевозок;
  • многолетний опыт международных связей;
  • наличие научно-технических и строительных мощностей, позволяющих осваивать новые проекты на территории РФ и за ее пределами;
  • положительная деловая репутация среди российских и зарубежных компаний.

Для серьезной, солидной компании самым главным ресурсом является ее персонал. Допускать текучесть и недовольство на предприятии нельзя, ибо это губительно сказывается не только на внутреннем микроклимате организации, но и на эффективности производственной деятельности в целом.

Именно поэтому многие компании и корпорации вводят такое понятие, как выплата за преданность. Это денежная премия для тех, кто качественно выполняет свою работу, полностью разделяет политику организации и в силу своих возможностей поддерживает корпоративный дух в коллективе.

Выплаты за преданность компании ОАО «РЖД » в 2019 году показывают отношение руководства к тем, кто долгие годы честно и преданно работает в организации железнодорожников.

Коллективный договор ОАО РЖД 2019 образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма

4.1.1. Регулировать трудовые отношения с Работником на основе Трудового кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, настоящего Договора, трудового договора между Работником и Работодателем.

4.1.11. В целях удовлетворения потребностей Общества в работниках соответствующей профессиональной квалификации проводить на базе учеб-ных центров, производственных подразделений профессиональную подго-товку, переподготовку и повышение квалификации Работников с сохранени-ем среднего заработка.

Конкурс «Лучшая новогодняя игрушка ОАО «РЖД» — 2019»

В этом году его тематика «Многообразие национальных культур». Объясняется это тем, что железнодорожная сеть охватывает всю нашу необъятную страну. С целью возрождения интереса к наследию народов России и была выбрана данная тема.

Представить можно только сделанные своими руками игрушки. Годится любой материал и любая техника. Размер игрушки должен быть не менее 10 см, но не более 15 см в ширину, длину и высоту, а вес не превышать 100 г. Она также должна иметь петельку или прищепку для крепления на ёлке. К игрушке должна прилагаться анкета участника.

13 зарплата в ржд в 2019 году

Гораздо более сложным вопросом является то, как рассчитывается 13 зарплата. Согласно официальным разъяснениям, полученных от руководства ОАО «РЖД», принцип расчета будет практическим таким же, как расчет среднемесячного заработка.

Но в конце 2019 года произошло событие, которое долгое время ждали работники железнодорожного транспорта – Российские железные дороги сообщили о том, что их сотрудники получат за долгое время 13-ую зарплату.

Новости ржд сегодня назначения и отставки 2019

Размер субсидий из федерального и местных бюджетов сократился всего на 1,4 млрд рублей, до 28,2 млрд рублей. При этом чистая прибыль РЖД за полгода увеличилась на 73%, до 45 млрд рублей.

Министр транспорта Максим Соколов доволен положением дел и хвалит своего бывшего подчиненного: по его мнению, благодаря грамотным управленческим решениям Белозерова обеспечена безубыточность деятельности РЖД при минимальном росте тарифной нагрузки.

«Тема обсуждалась несколько месяцев, но тогда информированные люди говорили, что все на уровне слухов, а сейчас они ждут назначения», — пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на свой источник. Надо отметить, пресс-секретарь главы кабмина Наталья Тимакова опровергла информацию о возможном назначении вице-премьера РФ Аркадия Дворковича на пост президента РЖД.

Определен порядок индексации заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году

Первая индексация будет произведена с 1 марта 2019 года в размере не менее 2,0 процентов с учетом доиндексации за 2018 год (на величину отклонения – если размер проведенной индексации заработной платы в 2018 году будет ниже фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец 2018 года по данным Федеральной службы государственной статистики).

Распоряжение об этом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.

Статистика Ржд 2020

Оао Ржд Статискика 2019

Размер заработной платы в первую очередь зависит от квалификации работников. По внутреннему распоряжению администрации железной дороги бухгалтерия заполняет ведомости начисления зарплаты по количеству отработанных часов и согласно квалификационному уровню. Аванс выплачивается в полном объеме, а с заработной платы вычитаются суммы удержанных налогов.

ОАО «Российские железные дороги» – монополист на рынке перевозки грузов и пассажиров по территории Российской Федерации. На нем задействовано свыше 820 тысяч человек: обслуживающие непосредственно пассажиров (проводники и машинисты электропоездов), специалисты по ремонту и обходу путей, начальники и сотрудники станций пригородного и городского сообщения и работники ДЕПО.

13 зарплата в ржд в 2020 году

Кроме заработной платы, для работников дополнительно предоставляются некоторые льготы, а именно: • бесплатное санаторно-курортное лечение; • финансовая поддержка в экстренных случаях; • бесплатный проезд на железнодорожном транспорте до рабочего места; • бесплатный проезд на поезде дальнего следования туда — обратно один раз в год.

Отметим, что средняя зарплата сотрудника железной дороги составляет 50,2 тысячи рублей в месяц, расчет взят за 2020 год, еще стоит подчеркнуть, что данный показатель вырос на 7,7% в сравнении с 2020 годом. Также немаловажным остается тот факт, что сотрудникам еще обещана индексация зарплаты в 2020 году, повышение запланировано на май текущего года и составляет 2,2%.

Как оплачивают больничнный на ржд

Несомненно, что и главное железнодорожное общество России отмечает этот день. Кроме посещения торжественных корпоративных мероприятий, лучшим сотрудникам полагаются премии, размер которых устанавливается в индивидуальном порядке комиссией по премированию.

В статье 39 Конституции РФ гражданам Российской Федерации при временой нетрудоспособности гарантированно получение социальных гарантий. Правовые отношения социальной защиты базируются на трех законах: Оплата больничного листа в 2015 году При расчете больничных листов в 2015 году необходимо принимать в расчет 730 день. Расчет среднего дневного заработка 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

Рекомендуем прочесть:  На двоих детей сколько алиментов в процентах

Статистика РЖД

Однако во время второй мировой войны было разрушено более 65 тыс. км железнодорожного полотна, несчетное число составов, сотни депо, тысячи станций. К 1950 году железнодорожное хозяйство было приведено в довоенное состояние. Строительство 3147 км БАМа – лишь малая часть реализованных проектов.

Поезда и электрички в нашу жизнь вошли давно. В 2020 году российские железные дороги отмечали юбилей – 180 лет. В их истории были Царскосельская дорога, Транссиб и БАМ. Статистика РЖД отображает результаты деятельности железнодорожного ведомства России и позволяет оценивать эффективность работы компании.

Цены на билеты РЖД резко увеличатся в 2020 году

Представитель РЖД объяснил причины изменения стоимости. Он сослался на последние изменения в Налоговом кодексе Российской Федерации. Так, в 2020 году депутаты Российской Федерации увеличили налог на добавленную стоимость и отказали РЖД в вычете этого типа выплат.

Госдума в 2020 году приняла закон, в соответствии с которым с 2020 года РЖД теряет возможность вычитывать налог на добавленную стоимость (НДС). На данный момент этот налог составляет 18% общей стоимости. Ранее российские железные дороги могли не оплачивать его государству. От повышения НДС подорожают также другие товары и услуги.

РЖД можно считать монополистом в сфере как внутренних грузовых транспортировок, так и за пределами страны.

Учитывая это, база данных Российских железных дорог является полезным информационным инструментом, с помощью которого можно детально изучить статистические сведенья по всем интересующим параметрам.

Полученные результаты позволят сделать выводы об уровне развития экономики. И, несмотря на то, что значительная доля грузоперевозок приходится на автомобильный, воздушный и речной транспорт, главная роль, все же, принадлежит РЖД.

В базе статистики РЖД содержится детальный отчет обо всех операциях, которые были совершены за определенный отрезок времени. В базу включаются данные о перемещаемых грузах, пассажирских составах, перемещающихся в пределах страны до расположения таможни, в том числе и экспортно-импортные операции.

При необходимости можно сделать выборку информационных данных только по некоторым категориям и отдельным операциям. Для маркетинговых исследований большую важность имеет изучение определенных показателей, которые предоставляют возможность делать выводы об эффективности грузоперевозок.

На основании этих исследований можно разработать маркетинговую стратегию для своего бизнеса.

Новая перевозочная компания

Олег Белозеров, генеральный директор ОАО «РЖД»: – Нет, они будут увеличены на 8%. Я хочу сделать, может быть, еще один акцент. Когда говорили о принципе формирования индексации, у нас тариф на будущий год проиндексирован на 3,5%.

В следующем году должна была произойти отмена 8%-ной экспортной надбавки, и, соответственно, тариф бы в следующем году вырос не на 3,5%, а на 2,5%. И если мы говорим о справедливости, а мы так договаривались с нашими грузоотправителями, соответственно, эта 8%-ная величина должна была бы быть учтена в тарифе. Она сейчас будет учтена в экспорте.

А дальше изменение и форма изменения – это не факт, что это снижение, а изменение, отражение в прейскуранте…»

Против этого выступил ряд участников рынка. Бизнес-омбудсмен Борис Титов вместо этого предлагал ускорить работу над новым прейскурантом железных дорог. Он выступил против неоправданного роста грузовых тарифов из-за тех принципов, на которых была выстроена система индексации, потому что в ней закладывались риски выйти на уровень, опережающей инфляцию на железнодорожные перевозки в 2020 году.

Рекомендуем прочесть:  Льготы ветерана труда в коми

Сколько стоит детский билет на поезд

  • Бесплатно можно провезти одного ребенка до 4-х лет, если он не занимает места. При покупке билета в Российской Федерации надо оформить безденежный документ. В странах зарубежья выписывать такой билет не придется. Можно приобрести билет с местом для малыша по детскому тарифу.
  • В Финляндию ребенка можно провести бесплатно до 6 лет без места.
  • Для детей от 4 до 12 лет оформляется билет на каждого ребенка по тарифу на перевозку детей. Скидка на билет действует в размере 50%.
  • Для поездки в Финляндию детский тариф действует для детей с 6 до 17 лет. И скидка будет составлять 30%.
  • с 12 лет действует взрослый тариф без льгот.

Чтобы оформить льготный билет для ребенка до 10 лет, вам также понадобится его свидетельство о рождении. При заказе билетов через сайт приобрести льготный билет можно лишь одновременно с покупкой взрослого билета.

Если вы едете большим составом, где есть и взрослые, и дети, учитывайте эту особенность.

Льготы школьникам на поезда дальнего следования в 2020 году

С 2020 года РДЖ предоставляет скидки школьникам на проезд в поездах дальнего следования на протяжении всего года. В период каникул скидки будут предоставлять и на купе вагоны. Также в СМИ появилась новость, что в некоторых городах России школьникам потребуется предоставить не только документ, удостоверяющий их личность.

По статистике, поездки, которые совершают ученики во время учебного года, непродолжительны, и чаще связанны с путешествиями на время каникул к родственникам, в детские лагеря. Как известно, в 2020 году в список льготников не попадут дети, которым не исполнилось 10 лет.

Текст коллективного договора на 2020 — 2020 гг

8.18. Неработающему пенсионеру, переменившему место жительства, социальные гарантии предоставляются в порядке, установленном Компанией с учетом мотивированного мнения Профсоюза и Центрального совета ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта России.

2.6. Региональные особенности определяются руководителями филиалов и утверждаются локальным нормативным актом ОАО «РЖД», принятым с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза.

Региональные особенности могут быть отражены в локальных нормативных актах филиалов, других структурных подразделений, представительств в пределах их бюджетов с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

Калькулятор — в помощь: будет ли в РЖД 13-я зарплата в 2019 году

Оао Ржд Статискика 2019

Шрифт A A

В 2018 году руководство ОАО «РЖД» впервые за три года проиндексировало своим сотрудникам зарплату на уровень инфляции. Оклады повышались несколько раз за год, дополнительно железнодорожникам выплатили 13-ю зарплату.

РЖД и ранее не только полностью выполняло условия коллективного договора, которым предусмотрена ежегодная корректировка зарплаты по прогнозу повышения потребительских цен, но и стабильно выплачивала работникам премиальные.

Зарплаты в РЖД в 2019 году

Согласно официальным данным ОАО «РЖД», содержащимся в открытых источниках, среднемесячная заработная плата сотрудников, занятых на перевозках, составляет 59 357 рублей по состоянию на август 2019 года. Это на 9,3 % выше, чем аналогичный показатель в августе 2018 года, и на 17,2 % выше, чем в августе 2017 года.

Зарплата специалиста рассчитывается почасово, зависит от квалификации, стажа, типа поезда и сложности пути (для машинистов), разряда. Месячная норма — 176 часов. За сверхурочную работу и смены в ночное время начисляются надбавки. Размер дополнительных выплат достигает 30–40 % к окладу.

Работники ОАО «РЖД» имеют право на лечение за счет работодателя, обеспечение жильем (для иногородних), получение путевок в санатории для всех членов семьи, бесплатный проезд по железнодорожным путям, получение ежемесячных и ежеквартальных премий.

Выплаты в РЖД сильно различаются в зависимости от должности. На железных дорогах трудятся более 800 тыс. человек, среди которых начальники поездов, машинисты, проводники, слесари, монтажники, электрогазосварщики, которые ремонтируют участки железнодорожного полотна.

Сегодня начальник станции — высокотехнологичная профессия, которая требует образования и обучения

Средние зарплаты приведены согласно статистике поисковика вакансий Indeed.com. Оклады на некоторых должностях взяты с официального сайта ОАО.

Зарплаты в РЖД в 2019 году:

ДолжностьМесячная зарплата, в рублях
Начальник участка путиот 85 628
Машинист электропоездаот 80 000
Машинист тепловозаот 59 000
Начальник отделаот 55 000
Дорожный мастер51 485
Проводник пассажирского вагонаот 40 000 (+15 % всем работникам состава при выполнении плана продаж)
Электромонтажник38 267
Начальник экипировки вагонов35 000
Инженер32 995
Электромеханик31 042
Начальник станции27 000
Машинист крана25 062
Помощник машиниста электропоезда25 000–65 000
Ревизор25 000–40 000
Монтер пути24 085
Администратор22 370
Слесарь21 414
Электрогазосварщик21 347
Контролерот 20 000 (+30 % от штрафов, которые выплачивают безбилетные пассажиры)
Подсобный рабочий15 932
Охранник11 000–25 000

Заработок генерального директора ОАО «РЖД» Олега Белозёрова за 2018 год составил более 220 млн рублей, по основному месту работы он получил 191,6 млн рублей. Оклад вырос на 20 % по сравнению с показателями 2017 года за счет премирования за выдающиеся успехи в работе.

Доход главы ОАО «РЖД» Олега Белозёрова:

Будет ли 13-я зарплата в РЖД в 2019 году

Еще в начале 2019 года стало известно, что перед новогодними праздниками в декабре 2019 — январе 2020 года сотрудники ОАО получат 13-ю зарплату. Данная мера направлена на стимулирование работы железнодорожников и повышение престижности профессии.

13-й зарплате быть! Ее выплату, скорее всего, приурочат к выдаче январской зарплаты.

Премиальные не получат такие категории сотрудников:

  • допустившие большое число аварийных ситуаций;
  • имеющие дисциплинарные взыскания;
  • работающие неполный день.

Поощрительная 13-я зарплата будет выдана тем, кто успеет снять взыскание до 31 декабря 2019 года.

13-ю зарплату получат специалисты только за безаварийную работу на РЖД

Решения по таким категориям работников будут принимать руководители межрегионального или региональных управлений РЖД. Основанием для досрочного снятия взыскания является эффективное выполнение должностных обязанностей.

Сумму премии сотрудник может рассчитать самостоятельно. Для этого нужно сложить суммы зарплаты по месяцам в течение календарного года и разделить на 12. Среднее арифметическое и будет 13-й зарплатой.

Прогнозы по росту зарплаты в РЖД в 2020 году

Распоряжением Правительства РФ в 2008 году (№ 877-p) принята Стратегия развития железнодорожного транспорта до 2030 года.

Документ предусматривает повышение эффективности труда, обеспечение сферы высококвалифицированными кадрами, установление конкурентоспособного уровня зарплаты.

Стратегия развития холдинга до 2030 года и Долгосрочная программа развития до 2025 года определяют потребность в привлечении и закреплении на рабочих местах лучших специалистов.

Зарплаты и поощрения путейцев растут: но не надо завидовать — это физически трудная и ответственная работа

Достижение лучших показателей требует материального стимулирования. Так, работникам РЖД повысили оклады с 1 января 2019 года (с ростом МРОТ).

Очередная индексация произошла 1 марта (на 2,9 %) и 1 июля (внепланово), еще предстоит повышение 1 октября.

Соответствующее распоряжение подписано генеральным директором ОАО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым. Предполагается индексация максимум на 4,3 % по итогам календарного года.

После индексации 1 октября почасовая ставка рабочего 1 разряда составит 52,04  рубля. Зарплаты рабочих выросли на 4 %, руководителей, административного персонала и специалистов — на 2,5 %.

Руководство РЖД повышает оклады работникам регулярно. Например, зарплаты выросли за 2011–2018 годах на 66,1 %, в реальном исчислении — на 3,9 %. В 2018 году доходы железнодорожников превышали средние в экономике РФ на 26 %. Практически во всех субъектах федерации оклады в РЖД превышали и продолжают превышать средние по региону (кроме Сахалинской области и Ямало-Ненецкого АО).

Новый коллективный договор в РЖД:

В 2019 году истекает срок действия коллективного договора РЖД. Новый будет разработан к 30 ноября текущего года.

Руководство ОАО заверяет работников, что все социальные гарантии в договоре на 2020–2022 годы сохранятся.

Административный аппарат РЖД также работает над тем, чтобы сотрудники могли самостоятельно формировать удобный социальный пакет. Возможно, некоторые черты такой модели будут доступны уже с 2020 года.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    -->